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규제?노동법제?노동자성에 대해서
3. 사회보장에 대해서
4. 일자리나누기(워크셰어링)에 대해서
Ⅴ. 일본비정규고용과 균등대우
1. ‘균등대우 캠페인’은 2002년 2월 9일에 발족
2. ‘균등대우 활동(action)’(2001년 6월 발족)에 대해
3. “균
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규제와 은행 중금리 대출 출시 등으로 어려움을 겪고 있음. 이자수익 감고로 다른 수익원을 늘려야 하지만, 저축은행 업무확대가 제한적이어서 신사업 시도가 쉽지 않음.
골드바, 펀드판매, 할부금융 등 부수업무를 허용했으나, 할부금융은
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회사에 대한 규제와 회계기준 준수 압력도 채권수요 증가에 기여했다. 인터넷 버블 붕괴 시 많은 손해를 입었던 기관들은 이제 채권에 대한 투자를 늘리고 있다.
인플레 기대가 낮아지면서 채권에 대한 수요가 지속될 것으로 생각된다.
그러
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회사로 사원의 총수는 원칙적으로 1인 이상 50인 이내로 한정된다. 유한회사의 사원의 책임은 원칙적으로 주식회사의 주주와 마찬가지로 출자타 영리한도로 하는 간접 유한책임이다. 즉, 전 사원의 책임이 출자타 영리한도로 하고, 채권자의
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기능이 있다고 하더라도 개방화시대의 경쟁에 이기기 위해서는 규제완화가 허용하는 한도내에서 자기회사의 경영환경에 부합된 가격결정 기술개발과 체제를 정비해야 할 것이며 고투자수익확보, Underwriting의 강화와 사업비의 절감등으로 생
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기능이 있다고 하더라도 개방화시대의 경쟁에 이기기 위해서는 규제완화가 허용하는 한도내에서 자기회사의 경영환경에 부합된 가격결정 기술개발과 체제를 정비해야 할 것이며 고투자수익확보, Underwriting의 강화와 사업비의 절감등으로 생
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회사의 주식에 대하여 의결권을 행사할 수 없다. 이는 금융 및 보험회사로 하여금 수입 사업을 위한 주식투자는 허용하지만 타 회사를 지배하기 위한 주식투자는 허용하지 않는 다는 취지이다.
우리나라의 독점금지정책은 시장구조를 규제하
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기능이 있다고 하더라도 개방화시대의 경쟁에 이기기 위해서는 규제완화가 허용하는 한도내에서 자기회사의 경영환경에 부합된 가격결정 기술개발과 체제를 정비해야 할 것이며 고투자수익확보, Underwriting의 강화와 사업비의 절감등으로 생
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회사
2.여신건전성 규제의 예외 인정
3.프로젝트 회사의 채권발행
4.국내 금융기관들의 프로젝트 파이낸싱 경험 부족
5.각종 금융 및 계열기업규제
1)주거래은행의 승인 및 자구노력의무
2)부동산 개발 전담법인의 대기업 계열사에서의 제
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회사법에 의한 유동화중개기관의 역할
4.상기 2개 법에 의한 주택저당채권유동화제도 도입내용의 종합
Ⅲ.주택저당채권 유동화제도의 운용현황 및 도입효과 전망
1.유동화제도의 운용현황
1).유동화증권(ABS 및 MBS)의 발행현황
2).유동화
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