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의 구조조정정책, 민교협 심포지움, 2000
민주노총·공공연대 / 공공부문 비정규직 실태와 해결방안, 토론회 자료집, 2003
박재규 / 신자유주의 경제정책과 노동자의 삶의 질 변화, 2001
박영삼 / 2001년 한국의 비정규노동자와 급진적 노동운동의
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프랑스에서는 공무원에게도 파업권이 인정된다. 그러나 공공역무의 최소한의 확보를 위해 필수적인 역무에 대한 파업에 대해서는 입법적행정적 제한이 가해지고 있으나 공공부문임을 이유로 한 노동3권의 제한은 없다. 다만 필수적인 공공
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문화사, 1996
오석홍, 인사행정론, 박영사, 2000
김중규, 선행정학, 성지각, 2006
이승민, 공무원노동조합에 관한 연구, 수원대학교, 2002
정종고, 공무원노조에 관한 연구, 한국인간관계학회, 2003
옥원호, 한국공무원노동조합운동의 과제와 전망, 연
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의 다양성과 시간에 따른 경쟁우위의 변화를 간과하는 경향이 있다. 기업의 전략적 투자 결정은 경쟁의 성격과 경쟁자의 상황에 따라 제한된다. 이러한 점에서 Clark(1994)가 개발한 기업전략과 시장구조의 조합으로서 \'경쟁영역\'의 유형 구조
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노동조합의 직무만족, 자기계발과 파업성향: 노조원 지위의 조절효과」,
서울시립대학교 석사논문
장주일, 2006, 「괘도산업에서의 파업발생요인에 관한 연구 - 도시철도공사와 대구지하철 공사의 파업사례를 중심으로」,고려대학교 석사논
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의 의식의 변화이다. 그 어떤 영역보다도 권위적인 조직 내에서 이러한 조직의 문화를 내면화한 공무원들은 스스로의 노동자성에 대한 자각에 있어 한계가 존재했다.
지금까지 공무원 노동조합은 공무원 노동기본권 확보라는 최우선의 선결
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활동 금지”(한국방송공사), “용역업체와의 재계약 거부 위협”(인천지하철) 등 다양한 방식으로 제한하고 있음이 확인되었다. 또한 수도권매립지관리공사의 경우 노동조합이 결성되자 5월 31일 설계변경을 이유로 용역노동자들의 현장출입
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당사자란 단체교섭의 결과 단체협약이 체결되는 경우에 협약상의 권리의무의 주체가 되는 것이다.
① 노동조합측
단체교섭의 당사자는 근로자 개인이 아니라 노동조합자체이다.
여기서 노동조합이란 설립신고증을 교부받은 노동조합 및 노
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의 직접 지원 혹은 방송사간의 교차보조)를 마련해야 한다.
※지원을 하지 않을 경우 광고나 부대사업을 할 수 있도록 허용해야 하는데, 공익채널의 정체성 문제가 발생할 가능성이 크다.
의무전송 문제: 공공채널의 경우 현재 방송법 시행령
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산시 뿐만 아니라 기업, 회사, 학교까지 지원을 아끼지 않고 있다. 부산은행이 출자한 BS조은극장이 개장한데 이어 부산시와 휴메트로가 함께 지하철역을 문화공간으로 탈바꿈하고자 하고 있다.
대표적으로 수영역의 문화매개공간 쌈, 금련
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