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기회의 형평제공과 최저생활수준의 유지를 가장 근본으로 삼고 있으며 우리나라도 헌법을 통해 기회의 균등권, 생존권, 교육권, 근로권, 참여권 등을 기본권으로 보장해 주고 있다.
장애자에게도 이 같은 기본권을 누릴 수 있도록 보장해 주
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5) 모부자가정 우대조치에 대한 시행령 및 시행조치 마련
6) 모자복지시설의 확충과 서비스의 전문화
2. 국민기초생활보장법상의 문제점 및 개선방안
1) 자활수급자의 탈락
2) 자활사업 참여기회의 부족
3) 통합급여제도의 문제
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고용관련 서비스들이다. 직장인들의 스트레스와 긴장해소를 위한 다양한 상담 및 여가프로그램을 실시하여야 한다.
셋째, 처음으로 취업을 원하거나 재취업을 원하는 경우에는 직업훈련과 고용알선사업을 실시할 필요가 있다. 또한 실직자
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교육수준
3) 장애인의 취업률
3. 한국의 장애인 보장 정책과 실천 및 문제점
1) 소득보장
2) 고용
3) 의료보장
4. 스웨덴의 장애인 보장정책
5. 장애인 빈곤 해결을 위한 대안 및 제언
1) 실질적인 소득보장
2) 고용
3)
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교육진흥법
1) 특수교육진흥법의 의의
2) 입법경위
3) 기본이념
4) 특수교육진흥법의 내용
5) 문제점 및 개선방향
4. 장애인 고용촉진법
1) 법제정의 목적 및 의의
2) 주요내용
3) 문제점과 개선방향
5. 기타 장애인복지와 관련된 법령들
1)
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교육을 보편화시킨 다.
③모든 장애인의 기초생활을 보장해야 한다.
④장애인이 자신의 신체적. 정신적 여건에 맞고 개성과 기호에 맞는 직업을 선택할 수 있고,평생 평등노동을 할 수 있도록 고용환경을 조성해야 한다.
⑤장애인이 이동을
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교육환경
3. 까마득한 구직과 힘든 재활
4. 빈곤으로 인한 가족 해체
Ⅳ. 빈곤가정의 서비스 현황 및 대책
1. 서비스 지원 현황
2. 대책
3. 빈곤가족을 위한 복지 대책
▶ 빈곤가족에 대한 정부의 대처 현황
Ⅴ. 결론
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고용 관련 사업
㉠모자가정 모(母)의 고용대책 : 직업소개를 위해서 공공직업안정소에 모자와 과부를 대상으로 하는 ‘과부 등 직업상담원’이 배치되어서 직장생활에 대한 상담과 지원을 하고 있다. 직업훈련으로는 사업주에게 위임한 ‘직
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직업생활은 이미 논의한 바와 같이 장애인복지 패러다임의 변화에 따라 장애인의 재활이라는 측면에서의 접근보다는 장애인의 권리라는 측면에서 접근하는 것이 필요하다고 할 수 있으며, 노동권이라는 사회권적 기본권에 입각하여 고용을
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기회가 될 것이다.
<별첨>
<표 1> 강북장애인종합복지관 시설 현황
7층
직업적응훈련실A, 문서보관실
6층
직업적응훈련실B, 정보화교육실, 집단활동실
5층
관장실, 종합사무실, 챠트실
4층
물리치료실(소아성인), 작업치료실, 언어치료
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