|
노동 시간(2002)- 84페이지 김태현 성신여자대학교출판부
김성희(2002). 한국여성의 가사노동과 경제활동의 역사. 서울: 신정.
가사노동 시간관리(2015) 김외숙 ,이기영 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
<1> 교재 3장에서 2절, 3절 요약정리
<2> 자신이나 주
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2015.10.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
론 본론에서 제기한 많은 정책적 개선방안 등의 뒷받침이 필요할 것이다. 하지만 무엇보다 국가 사회적으로 안정된 가정의 형성을 통한 사회적 참여와 경제활동의 기반이 되는 가정의 구성을 통해 빈곤은 한 층 더 극복될 수 있다고 생각한다
|
- 페이지 7페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2016.02.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
론, 아시아미디어리서치
통계청(2005) - 고령자 통계
한만주(2002) - 중고령자의 실업 및 노동시장 차별 토론, 중고령자의 직업능력개발 지원 대책, 한국직업능력개발원
한정란(2001) - 교육노년학 노인을 위한, 노인에 관한, 노인에 의한 교육, 학
|
- 페이지 19페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2008.08.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시장가격론도 포함하여 무엇보다 80년대 독점적 가치수정논쟁에 대한 비판적 재구성에 기초한다. 이와 관련해서는 필자의 박사학위논문의 핵심 개요를 정리한 독점자본주의의 정체경향에 대하여, 이론, 1992년 겨울을 참조하라. 필자는 거기
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2012.08.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동시장
Ⅶ. 지식기반사회의 시사점
1. 생산요소로서 지식의 가치증대이다
2. 지식기반사회는 산업사회의 패러다임을 지식기반사회의 패러다임으로 바꿀 것을 요구하고 있다
3. 교육의 개념이 ‘흐름(flow)’에서 ‘총량(stock)의 형성’으
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.08.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시민으로서 내가 내 공간에서 변화를 위해 시도해 볼 수 있는 방안 또는 제안점
1) 여성에 대한 기본적인 인식의 변화
2) 여성의 사회적 참여를 위한 제도 마련
3) 여성 직업군에 대한 사회적 지위 및 처우의 개선
Ⅲ. 결 론
참고문헌
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2018.09.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
및 장애 문제의 해결방안과 구체적 사례
1) 장애인 복지법
2) 패러다임의 전환
3) 자립생활
4) 교육재활의 강화
5) 직업재활서비스
4. 장애에 대한 인식전환 및 장애 문제의 해결방안에 대한 나의 의견
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 13페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.03.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
수급 불일치
7) 고용의 경직성
5. 정부의 청년실업 정책의 문제점
1) 일자리 제공 정책의 문제점
2) 인턴제도 정책의 문제점
3) 직업훈련 정책의 문제점
4) 재교육 사업의 문제점
6. 정부와 개인 차원의 정책 방안
Ⅲ. 결 론
참고문헌
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,700원
- 등록일 2009.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직업훈련사업
3.직장 및 가정생활 양립 지원의 체계화
3.1 모성보호와 사회적 책임
3.2 직장 및 가정생활 양립 지원
3.3 육아휴직제도
3.4 보유시설
Ⅳ. 결 론
1. 결과의 판단
2. 논문의 함의
참고 문헌
감사의 글
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동시장과 인적자원개발로 본 한국의 경제발전. 경영경제연구, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 근로자란
2. 21세기 근로자에게 요구되는 능력
3. 21세기 근로자에게 요구되는 특성
1) 직업훈련을 통한 숙련
2) 정보망 확충을 통한 숙련불
|
- 페이지 6페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2017.10.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|