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직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있
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직의 구성원이 각자 자신의 자리에서 임무를 완수할 때 조직의 목표가 달성된다는 확신에 따른 직업관입니다.
이탈리아 토리노 박물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런 글이 적혀
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직업윤리가 왜 중요하다고 생각하나요?
총무 직무는 기업 운영의 핵심적인 부분을 담당하며, 예산 관리, 계약 업무, 사내 시스템 운영 등 신뢰가 중요한 업무를 수행하기 때문에 높은 윤리의식이 필수적이라고 생각합니다. 예를 들어, 자산
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직업은 꿈을 이루는 하나의 과정이기 때문입니다. 저에게 진정한 행복은 다른 사람들에게 선한 영향력을 줄 수 있는 것이며, 저는 이러한 저만의 확고한 삶의 목표를 달성하기 위해서 늘 도전의식을 갖고 열심히 노력하는 사람이 되고자 합니
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직성, 성실성, 봉사정신, 책임의식, 준법성, 직장예절입니다. 즉, 직업윤리는 직장인으로서 마땅히 지켜야 할 도덕입니다. 1. 우리공단 인턴으로 지원 한 가장 큰 동기 및 인턴기간 동안 이루고자하는 목표에 대하여 설명하시오. (최대 500자
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직에 있어서 매우 중요하다 할 수 있을 것입니다. 한편 저의 성격의 단점으로는 직설적인 성격을 꼽을 수 있습니다. 전 빙빙 돌려서 요지를 흩트려 상대방이 나의 말을 제대로 이해할 수 없게 하는 것보다는 직설적인 말로 나의 요지를 전달하
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직장생활을 할 수 있다는 자신감을 주는 이른바 사회적지지 치료를 시행할 필요가 있다고 본다. 사회적지지 치료로 클라이언트는 작업치료사로부터 실질적 도움과 배려를 받고 있다는 감정을 느낄 수 있으며, 나아가 목적의식을 지니고 더
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직업적 특성상 전국 이곳저곳으로 이사를 많이 다녔기 때문에 자연스럽게 많은 여행을 했습니다. 또한 개방적이고 정직한 가정 환경 아래에서 자유롭고 솔직한 성격을 가지게 되었습니다. 한편 고3시절 진로를 결정할 때에 어린 시절부터 경
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수 있는 사항들을 확인하기 위해 쉬지 않고 일터를 누비겠습니다. 그뿐만 아니라 협력직원들과의 유기적인 관계 형성을 통해 함께 성장하는 동반자로 나아가겠습니다. ① 청렴성, 윤리의식
② 책임감
③ 대인관계
④ 고객지향
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자기자신에 대한 신뢰와 정직함이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면…
3. 향후 취업진로 등을 기술하시오
기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때…
[ 비전 ]
[ 채용절차 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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