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대한 자신감을 얻었고, 실험을 완수할 수 있었습니다. 이 경험은 제가 소속 집단의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 함께 협력하고 서로의 약점을 보완하며 성장하는 데 큰 도움을 주었습니다.
이 외에도 저는 소속 집단 내에서의 배려와
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대학생 때 소속되어 있던 대학교 학과 집행부에서 연간 사업에 대한 회의를 할 때에 다양한 새로운 사업에 대한 제안이 있었는데, 이에 대하여 부원들 간의 찬성과 반대파가 나눠져 언쟁을 벌이기도 했고 아쉽게도 집단에서 탈락한 사람이 나
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집단에서 구성원들의 요구와 기대를 정확히 파악하고, 그에 맞게 행동한 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.
-언제, 어떤 상황에서 가진 경험이며, 그때 느꼈던 소감은 무엇입니까?
-그 상황에
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집단면접
우리은행하면 떠오르는 것이 무엇입니까?
은행 종사자로서 윤리의식은 공무원에 비해 어때야 한다고 생각합니까?
흰 도화지와 크레파스가 있다면 뭘 그리겠습니까? 또, 그 이유는 무엇입니까?
우리은행 이미지에 대해 말해보세요
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집단토론
- 1분동안 시간 주고 기조발언
- 면접관과 문답 주고 받는 식으로
- 진행하던 사람도 질문할 수 있음
#채용설명회 자료
“PT면접은 짧은 시간에 지식을 논리적으로 정리하는지에 대한 순발력을 본다. 토론면접은 사람을 대하는 자세,
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집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오. (500자)
대학 시절 학생회에서 활동을 했습니다. 문제가 되었던 부분은 매년 5월에 개최되
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집단면접은 3~5명이 한 조가 되어 동시에 면접이 진행됩니다.
-집단면접에서는 사명감, 상황대처능력, 시사상식, 직무역량 등을 평가하며 개별면접에서는 협동정신, 봉사정신, 청렴성, 시사상식 등을 체크합니다.
면접질문
자기소개를 해보세
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집단면접은 3~5명이 한 조가 되어 동시에 면접이 진행됩니다.
-집단면접에서는 사명감, 상황대처능력, 시사상식, 직무역량 등을 평가하며 개별면접에서는 협동정신, 봉사정신, 청렴성, 시사상식 등을 체크합니다.
면접질문
자기소개를 해보세
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대외활동 중 사회봉사단체에서 지역 사회의 노인 복지 향상을 위한 활동을 진행하며 집단 내에서 문제 해결을 위한 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 다양한 이해관계자와의 협력이 필수적이었습니다.
첫째, 활동 초기 단계에서 팀원 간의
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대외활동 중 사회봉사단체에서 지역 사회의 노인 복지 향상을 위한 활동을 진행하며 집단 내에서 문제 해결을 위한 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 다양한 이해관계자와의 협력이 필수적이었습니다.
첫째, 활동 초기 단계에서 팀원 간의
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