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심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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가진 기업은 매우 드물 것이라고 생각된다. 오히려 다른 기업과는 달리 그들만의 품질전략이라는 차별화 전략으로 리츠칼튼의 명예와 전통인 골드 스텐다드라는 고객위주의 경영철학 고수하여 왔기 때문에, 리츠칼튼이 언제나 정상의 위치
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심의 시장개척
시장점유율 확대
대량광고, 대량판촉
가격할인
제품품질의 향상
메이커 중심
경쟁의 심화
저성장시대
차별화
관계강화
고객의 질
고객점유율
저성장 다자 경쟁시대에 생존을 위해 고객관계 강화가 더욱 필요
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2) 외환 리스크 관리의 필요성
3) 원화결제의 적극 추진 필요
4) 미래산업으로의 진출
5) 비용절감을 위한 기업경영혁신
6) 위험에 대한 인식 제고
7) 경쟁력 강화
결 론
참 고 문 헌
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)의 전망
1. 경기(업황) 전망
2. 내수경기 전망
3. 수출전망
4. 고용(종사자수) 전망
5. 자금조달 전망
6. 원자재조달 전망
7. 제품단가 전망
8. 신규 설비투자 계획
9. 기술개발투자 계획
10. 해외투자 계획
Ⅸ. 결론
참고문헌
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가 30~32%, 크라운은 10% 정도로 88년도에 비해 오리온의 시장 점유율이 약간 떨어지긴 했지만 여전히 최정상의 위치를 차지하고 있음은 틀림없다.
결과적으로, 차별적 고가전략과 뛰어난 제품품질, 그리고 누구나 공감할 수 있으면서 친숙한 정(
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가격전략 - 서비스 마케팅은 가격이 중요한 역할을 하는데 그 이유는 ①고객은 서비스의 질이 가격에 비례한다고 생각하며 ②서비스는 일반제품보다는 가격차별화를 하기가 쉽다. 즉, 가격차별화를 통해 이익을 올릴 수 있는 가능성이 일반
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제품개발을 통한 제품의 기능·성능을 차별화하여 추구한다. 현존하는 기존제품보다 작고 가벼운 최소형·최경량·초강력 제품 개발을 통한 디자인의 차별화를 추구한다. 제품설계시부터 안정된 품질을 최우선으로 고려하는 품질 제일주의와
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경영학연구, 1998
◎ 한국노동연구원, 경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화조사, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원관리(HRM)의 의미
Ⅲ. 인적자원관리(HRM)의 발전과정
1. 산업혁명의 시대
2. 과학적 관리시대
3. 인간관계론 시대
4. 행
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가 우선되어야 할 것이다. 한 통계자료에 의하면 기업이 30년 이상 생존할 가능성은 채 1%가 되지 않는다고 한다. 해묵은 관습을 깨고 새로운 패러다임에 적응하기란 쉬운 일이 아니다. 더욱이, 관료화되기 쉽고 변화보다는 안정을 추구하려고
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