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장애인의 재활에 기여하는 측면은 여러 가지로 설명된다.
● 정신장애인의 재활이 기여하는 측면
첫째, 일은 정신장애인의 자아존중감과 자아개념을 항진시켜 너무 쉽게 환자역할 을 수행하는 것을 막아주며, 의미 있는 직업활동을 통해 그
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청각적 손실로 인한 언어·인지상의 문제를 보완해 주는 적절한 환경과 과제를 제시해 줄 수 있는 조기교육이 필요하다고 생각되었다.
그리고 청각장애아들이 읽기에서 보이는 문제들을 살펴보았는데 이것을 바탕으로 아동에게 적절한 올바
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장애인의 직업재활을 이루기에는 많은 어려움이 있다. 그리고 아직까지도 장애인의 의무고용비율은 제대로 지켜지지 않고 있으며, 현재 취업 중인 장애인도 노동집약적인 직종에서 저임금을 받고 취약한 근무환경에서 일하고 있는 실정이다
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시설의 최소설비 기준과 관리 및 운영요원 배치기준의 강화
장애인직업재활시설의 최소설비 기준이 작업활동시설 70㎡(약 21평), 보호작업시설과 직업훈련시설 90㎡(약 27평) 로 되어있어 기존의 장애인 생활시설과 장애인복지관에서는 일부
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장애인이어야 한다. 그러나 현재 장애인복지위원회는 상설기구가 아니고, 상근직원이 없는 관계로 제대로 된 역할을 수행하고 있지 못하다. 2000년 장애인직업재활법 파동 때 위원회가 제 역할을 감당하지 못하고 보건복지부와 노동부 관계를
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장애인복지법에서는 장애인 자신과 가족이 사회, 경제활동에 참여하여 자립을 도모해야 하는 1차적 책임이 있음을 강조하고 있는 국가와 지방자치단체는 장애인의 고용을 촉진시키기 위한 직업재활 서비스를 실시하여야 함을 규정하고 있다
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장애인의 소득향상과 연계될 수 있는 직업재활장려금을 상향 지원하는 등 장애인중심의 직업재활정책 패러다임이 요청된다.
다. 관리운영비예산제도의 개선
관리운영비에 있어서도 시설간 편차가 심하고 지출하는 항목도 시설에 따라 달라
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장애인 대상이어야 한다
기존의 법제도는 고용에 초점이 맞춰져 있었다면 이제는 포괄적인 시각을 가진 법이
어야한다.
3) 장애우의 다양한 직업생활 보장으로 장애인의 경제활동이 활성화 도모
4) 직업재활 사업주체의 다양화, 전문화, 차
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장애별로 지역사회자원의 실정에 맞는 세부 훈련모델을 연구하여 장애인의 사회재활 및 자립생활에 관련된 다양한 프로그램을 보급 할 수 있는 기반을 굳혀 나갈 것이다.
2) 동반 보호자 훈련프로그램 개발
중증장애인이 의존성에서 벗어나
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장애인행정도우미나 기존 장애인직업재활시설에서 주로 생산해 온 단순제조업이 아닌, 비장애인과의 경쟁을 염두한 자생적 기업을 지향하고 있었다. 또한 장애인 사업장의 이윤을 지역사회 다른 소외계층과 나누어 장애인이 사회적 통합을
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