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청년층은 개인 선택과 능력에 따라 직업이 변할 때가 많으며 기업의 노동공급은 정부가 인위적으로 다루기 어렵다. 이처럼 청년실업문제는 단편적 접근으로 원인과 방안을 찾기 힘든 특징이 있다.
참고문헌
한국사회문제, (한국방송통신대학
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문제
1) 공공부채의 증가
2) 대기업 살려서 중소기업 죽이기
3) 기업양극화 심화
4. 적하효과는 나타났는가?
1) 감세혜택은 특정 계층으로 집중
2) 비대해진 대기업, 고용시장의 위축
3) 감세로 인한 필요 예산 삭감
Ⅲ. 결
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실업 대책이 실업금여 지급이나 공공근로 확대 등 단기적으로 실업률을 떨어뜨리는 대책에 치중한 나머지 청년실업 등의 구조적 실업문제를 근본적으로 해결하지는 못하였다.
정부는 사회안전망 구축과 공용안정화 등을 뒷받침하기 위해 19
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청년층 실업 문제는 구조적 문제이므로 일시적 단기 대책보다는 중장기적 관점에서 정책이 수행되어야 할 것이다．구체적 과제로서는 첫째, 청년층 취업난 해소를 위하여 정부에서는 기업의 규제완화, 외자유치의 활성화 지원, 새롭고 부가
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청년층의 노동시장 진입을 효과적으로 지원하고 있다. 이러한 점을 참고할 때에 우리가 앞으로 청년실업을 해결하기 위해서 나아가야 할 방안을 모색할 수 있는 길을 마련해 줬다고 볼 수 있다. 1. 현실태 및 문제점 파악
1-1. 한국 노동
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청년실업 정의
2. 청년실업이 심각해진 원인분석
(1) 사회적 원인
(2) 개인적 원인
3. 우리나라 정부의 청년실업 대책 방향
4. 청년실업의 4가지 문제점
5. 청년실업문제 해결방안
(1) 개인차원의 해결방안 제시
(2) 정책차원의 해결방
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고용의 유형
(2) 비정규직 노동자 현황
(3) 비정규직 선호이유
(4) 기업측에서 바라보는 비정규 문제 (SERI 설문조사 결과)
(5) 비정규 노동자 실태와 문제점
(6) 효율적 문제해결 방안
(7) 결론
3. 민주노동장 원내진출과 노동정책
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대책은 기존의 단기대책 위주에서 중.장기적인 종합대책을 제시하였다는 긍정적인 평가를 받고 이 1.서론
(1)청년실업의 정의
(2)청년실업의 특징
2.본론
(1)청년실업의 원인
(2)한국의 청년실업의 현황
(3)청년실업 정책의 문제
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청년실업
(1) 한국의 청년실업 현황
(2) 한국의 청년실업 원인
(3) 한국의 청년실업 대책
2.3 한국과 일본의 청년실업 원인 비교
2.4 한국과 일본의 청년실업 대책 비교
3. 결론
3.1 한국의 청년실업 문제점 및 개선책
3.2 취업의 해결 방안
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청년실업 이란?
2. 청년실업 현 실태분석
3. 청년실업 원인분석
4. 청년실업 해외정책 분석
(1) 일본
(2) 영국
5. 대한민국 청년실업관련 정책평가 및 문제점분석
6. 청년실업 해결방안 제시
(1) 개인적인 해결방안
(2) 정책적인 해결
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