• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 53,134건

효과적인 수단이나 보험료 수준은 국민경제에 커다란 영향을 미치는 요소이기 때문에 단순한 재정안정화 측면에서뿐만 아니라 국민 부담능력도 충분히 감안하여 그 인상폭을 결정해야 한다. 이러한 보험료 인상의 제약요인을 감안할 때 우
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
\", HRI Weekly Brief, p.2∼3, 2003.9.22 1. 주5일 근무제 도입의 의의 가. 주5일 근무제의 개념 나. 주5일 근무제의 파급효과 2. 주5일 근무제 시행에 따른 사회 변화 가. 경제적 변화 나. 교육적 변화 다. 문화・관광적 변화
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2005.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
아르바이트\'라는 그럴듯한 이름으로 청소년들의 노동력을 착취하는 결과를 낳고 있다. 수많은 청소년들이 일자리를 찾고 있지만 그들을 기다리는 일자리는 주유소, 피시방. 신문 배달, 전단 돌리기 같은 것들. 요즘은 그나마도 운좋은 경우
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2002.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관련된 일을 잘 할 수 있을 것이다. Self-Analysis (Bandura의 사회학습이론) 1) 출생-유아기(3세) 2) 초기 아동기(3~6세) 3) 후기 아동기(6~12세) 4) 청소년기(중·고등학교) 5) 성인기(고등학교 졸업~현재) 6) 자기 자신에 대한 자아 효능감 분석
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2015.01.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
효과를 볼 수 있는 모델임을 알 수 있었다. 오늘날 사회에서 효과성을 높일 수 있는 서비스나 개입이 중요시되는 시점에서 과제중심모델은 더 각광을 받으리라 생각된다. 왜냐하면 비용효과성이 높고, 한정된 이론이 아닌 체계적인 절차를 지
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.01.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
효과적으로 활용하느냐에 따라 달라진다, 많은 연구자들이 단기적, 시간 제한적 치료가 적어도 장기적, 치료과에 만족하는 것으로 보이지만, 간결성에 대한 불만족이 문제가 되기도 한다. 따라서 과제중심 실천가는 다음의 경우에 서비스 연
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.04.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대단히 감사드립니다 - <목 차> 약물중독 예방 프로그램 (화이트 교실) 1. 사업명 2. 사업개요 3. 사업의 필요성 4. 서비스대상 및 인원수 5. 사업 목적 및 목표 6. 사업내용 7. 예산계획 8. 기대효과 9. 신청기관 약도
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.10.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
1. 보육환경 조성 2. 여성일자리 50만개 조성, 여성인적자원개발, 고용평등 이룩 3. 행복한 가족 4. 어린이가 행복한 나라 5. 입양문화 및 입양제도 개선 6. 청소년이 미래의 주역으로 성장토록 7. 청소년 일탈 방지 Ⅸ. 결론 참고문헌
  • 페이지 17페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
아르바이트 개념으로 생각하다 보니, 문제가 생긴다. 다른 곳에서는 활동비를 제공한다면서 금전적인 보상을 요구하기도 하는데, 그래서 교통비 등을 제외하고 원칙적으로 물질적인 보상은 제공하지 않는다. *대안: 효과적인 인정과 보상이
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2009.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
아르바이트 개념으로 생각하다 보니, 문제가 생긴다. 다른 곳에서는 활동비를 제공한다면서 금전적인 보상을 요구하기도 하는데, 그래서 교통비 등을 제외하고 원칙적으로 물질적인 보상은 제공하지 않는다. *대안: 효과적인 인정과 보상이
  • 페이지 16페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2007.09.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top