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자본의 시대, 한길사, 1998
피터 드러커 - 자본주의 이후의 사회, 한국경제신문사, 1993
필립 암스트롱 외 2인 - 1945년 이후의 자본주의, 두산동아, 1993 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 초국적 자본(초국적 금융자본)의 등장배경
Ⅲ. 초국적 자본(초국적 금융
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금융의 발전을 촉진한 요인으로는 우선 급속히 진행되고 있는 생산의 국제화를 들 수 있다. 생산이 국제화되고 세계시장이 더욱 통합화됨에 따라 자본의 조달도 세계적인 범위에서 이루어졌던 것이다. 그리고 초국적 금융자본의 요구를 받아
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자본주의 세계졍제의 대안」, 한울, 1998.
김호기 외 「NGO 가이드 」, 한겨레신문사, 1997.
강정인 「세계화 정보화 그리고 민주주의 」, 문학과지성사, 1998. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 개념정의 및 등장배경
Ⅲ. 도입, 특징 및 세계적 확산
IV. 신자유
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제도화 되어야 하고 나아가 민주성을 숙성시킬 수 있는 체제가 구축되어야 한다. < 목차 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 개념정의 및 등장배경
Ⅲ. 도입, 특징 및 세계적 확산
IV. 신자유주의 세계화의 한계
V. 신자유주의에 대한 대응
VI. 결론
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노동불안정
Ⅵ. 신자유주의와 금융세계화
1. 금융세계화의 영향
2. 초국적 기업과 금융세계화
3. 신자유주의 금융화의 함의
Ⅶ. 신자유주의와 산업재해
Ⅷ. 신자유주의와 제3세계위기
Ⅸ. 신자유주의와 문화사회교육
참고문헌
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배경 ………………………………………6
3. 매트릭스 조직에 적합한 환경 ……………………………………6
Ⅲ. 금융지주회사의 매트릭스 조직 ……………………………………8
1. 금융지주회사의 매트릭스 조직 도입 배경 ……………
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배경
2. 금융위기의 역사적 사례와 이론적 배경
(1) 대공황기
-대공황의 원인에 대한 두 학파의 논쟁
-대공황 원인
-진행과정
-정부대책
(2) 글로벌 금융위기
-글로벌 금융위기에 관한 이론
-각국의 대응
-대공황기와 비교해서 유사점과
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등장배경 2
Ⅲ.ERP(전사적자원관리)의 발전 과정 5
Ⅳ. ERP(전사적자원관리)의 특징 6
Ⅴ. ERP(전사적자원관리)의 구축방법 8
1. 조직 구성 9
2. 분석 9
3. 설계 10
4. 구축 12
5. 구현 13
6. 프로토타이핑(Prototyping) 13
7. 데이터변환(Data Conversion) 13
8.
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주요 내용
2. 기업연금 도입논의의 배경
3. 현행 논의의 쟁점
4. 기존 논의범위의 확대
Ⅳ. 금융시장 발전을 위한 기업연금 도입의 정책과제
1. 기업연금 도입의 기본방향
2. 금융시장 발전을 위한 정책과제
<참고문헌>
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금융(주)홈페이지(www.koreashipfinance.com)
한국선박운용(주)홈페이지(www.komarf.co.kr) 제 1 장 서 론
제 1절 연구의 배경 및 목적
제 2 절 선박금융과 선박투자회사제도
1. 선박금융의 정의와 특성
2. 선박금융의 의의
3. 우리나라 선박금융의 종
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배경 등을 본인의 자서전 형식으로 작성) [3500 Bytes 이내]
2. 과거 또는 현시대 위인 중에서 귀하가 롤모델로 삼고 싶은 인물을 제시하고, 그 이유에 대하여 말씀해 보세요. [1000 Bytes 이내]
3. 단골가게가 있습니까? 그 가게의 단골손님이 된 이
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초 이내로 말하세요.
한국 경제의 문제점은?
FRP금리는 얼마인가?
가장 최근에 읽었던 책은 무엇인가요?
콜금리에 대해 아는 대로 말해보라.
OSI계층을 설명해보라.
술을 할 줄 아는가? 상사가 계속 술을 권하면 어떻게 하겠느가?
자본시장법을
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금융위기 과정에서 금융기관의 모럴헤저드에 대해 설명해보라.
4.
그리스 재정위기의 원인이 무엇이라고 생각하는가?
5.
금융권 취업을 고집하는 이유가 무엇인가?
6.
반자본주의 시위에 대해 어떻게 생각하는가?
7.
저금리가 우리은행에 미치
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금융위기 과정에서 금융기관의 모럴헤저드에 대해 설명해보라.
4.
그리스 재정위기의 원인이 무엇이라고 생각하는가?
5.
금융권 취업을 고집하는 이유가 무엇인가?
6.
반자본주의 시위에 대해 어떻게 생각하는가?
7.
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자본시장 통합법을 계기로 결국에는 존경받고 신뢰받는 은행,은행본연의 업무에 가장 충실한 은행, 그리고 제가 좋아할수 밖에 없는 기업에서 일하고 싶어 하나은행에 지원하게 되었습니다.
#2.고객을 중심에 가장 큰 주안점을 두는 경영이념
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