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근로계약서 명기-별첨 서식 3호)
- 일시환수를 원칙으로 하며 퇴사 후 30일 이내에 해당 계좌로
환수금 입금 확인 시, 퇴사한 달의 급여를 지급하고 산학 미
용인력 교류 프로그램 위원회에 보고 한다.
- 프로그램 운영 주체 및 변경 및 파기에
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근로계약서를 작성하지 않은 청소년이 31.2%에 달했다.
4) 위험한 작업 환경
청소년들은 비교적 저임금 직종에서 일하는 경우가 많으며, 그로 인해 산업재해에 취약한 환경에서 일하게 되는 경우가 많다. 음식점이나 공장에서 청소년들이 위험
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서 사용하는 형식의 근로계약서 일부를 촬영한 것 이다. (2016년 기준)
3) 제도적 지원의 필요성
개선되어야 하는 아르바이트 환경 및 실태를 알아보고 제도적 지원 방안을 제시하는 것을 목적으로 이 문제점에 대한 내용을 다루었으며, 그에 대
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직으로 전환된다면 어떤 각오로 일을 하겠는지 등을 심층적으로 묻고, 대답할 수 있는 충분한 시간을 제공함으로서 개별 인턴들의 생각을 파악하겠다는 것이다.
마. 정규직 전환과 동시에 근로계약서를 체결
조직에 대한 동기가 강하고 열심
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근로계약서에 내용이 있으며, 교사실에 문서로 비치되어 있어 자유롭게 열람이 가능합니다.
③
(원장) 교사의 급여는 어떤 기준으로 책정하였는가?
보육사업안내에 명시된 기준으로 책정되어있습니다.
(교사) 보육교직원의 보수에 관한 규
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근로 계약 서면 작성 시스템을 도입한다면 이 문제의 해결에 큰 도움이 될 것이다. 이 서면 계약서가 법적 구속력을 지니게끔 정부 각 부처와 협의하여 상대적으로 약자의 위치에 설 수밖에 없는 구직자들을 보호하게 한다면 부당 대우로 인
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근로계약서에 명시된 근로시간을 준수하고 휴일 및 휴가
휴게시간을 사용하는가?
휴게시간 1시간, 휴일 및 휴가 사용이 잘 지켜지고 있음.
4-3-2
교사의 직무스트레스를 완화하고 신체 및 정신건강을 유지할 수 있는 기회가 어떻게 이루어지는
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직하는 직원에게 계속 근로 년 수 1년에 대하여 30일분의 평균급여를 퇴직금으로 지급한다.
2) 근속년수가 1년 미만인 경우에는 그러하지 아니한다.
3) 센터와 직원간의 협의에 의해 퇴직금의 적립방법을 선택한다
8. 취업규칙, 근로계약서
보
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근로계약서를 작성하고 자신의 권리와 의무를 지키도록 교육도 하였다. 청소년 축제에 참여하여 청소년 근로계약서 작성법도 배우고, 일을 하는 경우 관리자에게 부당하게 처우 받을 때 당당히 이야기 할 수 있도록 하는 것이다. 아직까지 많
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하고 있다. 다만, 시행규칙 제5조의 2[임의가입의 승인요건]에서는 제2호‘당해 사업장에 근로계약서 및 임금대장을 비치하고 있을 것’과 제3호‘기타 보험관계를 성실히 유지할 수 있다고 인정될 것’을 요건으로 정하고 있으며, 당해 요건
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