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근로기준법상의 법적문제
1. 연봉제 도입 따른 노동관계법 적용
(1) 적용대상자 선정
2. 근로기준법상 연봉제 도입방법
(1) 근로계약서의 작성
(2) 취업규칙에의 기재
(3) 취업규칙의 변경
(4)
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자료를 보면, 보호작업장에서 일하는 장애인 노동자의 평균 시급은 2,835원이다. 그나마 지적장애인의 72.5%, 자폐성장애인의 4.7%만이 보호작업장을 이용하고 있다. 뇌병변장애와 발달장애를 동반하는 중복장애인의 경우는 통계조차 없다. 발달
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자료 출처
중앙일보 경제면 2005. 8. 3 ~ 2005. 8. 17 관련 기사 및 사설
동아일보 경제 사회 섹션 관련 기사 2005. 8. 4 ~ 2005. 8. 14
매일경제신문 기사 2005. 8. 9 ~ 2005. 8. 15
한국 노동 교육원 사이트 http://www.klei.or.kr/
http://www.mk.co.kr/
www. joins.com Ⅰ. 사
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근로기준법이나 청소년보호법 같은 관련법안을 전혀 모르고 있다. 법안 모르는 경우가 53.56%, 근로계약서 작성 하는 방법을 모르는 경우가 71.85%나 된다. 더 큰 문제는 이러한 법안을 알고 있더라도 현실적으로 적용이 안 되고 있으며 관련조항
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근로기준법이나 청소년 보호법 같은 관련 법안을 전혀 모르고 있다. 위에서 소개한 사례에서와 같이 관련 법안을 모르는 경우, 근로계약서를 작성하는 방법을 모르는 경우가 약 50% 이상이다. 더 큰 문제는 이러한 법안을 알고 있더라도 현실
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근로조건
ㄴ.임신과 근로계약서
ㄷ.출산과 계약서
ㄹ.자녀의 성
<참고> 프랑스의 출산 관련 제도
양육비 지급
출산휴가
남성들을 위한 출산휴가
육아휴직
-여성과 폭력
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근로기준법이나 청소년보호법 같은 관련 법안을 전혀 모르고 있다. 법안 모르는 경우가 53.56%, 근로계약서 작성 하는 방법을 모르는 경우가 71.85%나 된다. 더 큰 문제는 이러한 법안을 알고 있더라도 현실적으로 적용이 안 되고 있으며 관련조
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근로기준법에 대한 홍보와 교육이 절실하다는 판단이 되었으며, 이러한 운동형태가 일회성 사업이 아닌 지속적 전망과 활동을 담보하는 운동이 이루어 져야 한다.
-청년실업과 불안정노동과 빈곤에 저항하는 운동을 펼쳐 나가야 한다.
신자
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근로계약을 체결하여 취업함을 동의합니다.
년 월 일
위 친권자
취업자와의 관계 :
주 소 :
연락전화번호 :
주민등록번호 :
성 명 : (인)
0000주식회사 귀중
※ 친권자가 직접기록 날인할 것 입 사 구 비 서 류
근 로 계 약 서
근 로 동
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자료
직무분석의 이론과 실제, 저자 주해식, 출판 한국인사관리협회, 2022.09.22. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시
2. 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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