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근로승계 판례
1. 판례 1
1) 사안
2) 판시
2. 판례 2
1) 사안
2) 판시
3. 판례 3
4. 판례 4
1) 사안
2) 판시
Ⅲ. 재개발 판례
1. 판례 1
1) 판시사항
2) 참조조문
3) 참조판례
2. 판례 2
1) 판시사항
2) 참조조문
3) 참조판례
3. 판례 3
1) 판시사
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근로자 우선 채용
통상근로시간의 80% 이하로 제한
현행법 적용지침 구체화 1. 비정규직이란?
2. 현재 한국 비정규직 노동자의 실태 및 문제점
(1) 현재 한국 비정규직 노동자의 실태
(2) 비정규직 노동자의 문제점
3. 비정규직에 대한
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연봉제의 문제점
Ⅶ. 한국기업의 연봉제 도입 실태
Ⅷ. 선진국의 연봉제 운용 사례
1. 미국
2. 독일
3. 일본
1) 일본의 고용제도 및 임금제도 파괴 경향
2) 연봉제 운용현황
3) 일본기업의 연봉제 운용사례 분석
Ⅸ. 시사점
참고문헌
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3권이 없는 개별적 보호방안의 실효성
- 현재 비정규직 노동자들에 대한 근로기준법 적용율은 대체로 10 - 14% 수준으로 나오고 있음. 즉 근로기준법이 당연히 적용이 되는 기간제, 간접고용 노동자 등도 노동조건의 열악성, 노동3권의 사실상
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35년 사회보장법
2. 주법
3. 제도유형
4. 적용범위
5. 재원
6. 수급자격
7. 실업급여
8. 관리운영기구
Ⅶ. 향후 실업대책(실업정책)의 개선 과제
1. 단기 일자리 제공
1) 공공근로사업에 의한 일자리 제공
2) 인턴제에 의한 청소년 단기
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시사 한다고 볼 수 있다. 0. 레포트 전개방식에 관하여
1. "KTX 여승무원 고용 분쟁" 전말
2. "KTX 여승무원 고용 분쟁"에 대한 각 측의 주장
1) 전직 여승무원의 주장
2) 한국철도공사의 주장
3. "KTX 여승무원 고용 분쟁" 비평 : 나의 생각
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) 옥외광고 효과측정 방법
3-2 국내 옥외광고 효과 측정 사례
5. 디지털 사이니지 광고 지표 요소
5-1. 디지털 옥외 미디어로서 표준화
5-2. 디지털 사이니지 광고 형태 및 효과 예측
5-3. 디지털 사이니지 광고 지표를 위한 요소
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종류
연회장에서 이루어지는 행사는 각양각색인데 크게 파티형, 회의형, 이벤트형, 호텔자체 행사로 구별할 수 있다.
1. 파티형 연회
(1) 가족파티
가족파티에는 결혼식 및 피로연, 약혼식, 장수연(회갑, 칠순잔치). 돌잔치, 생일파티,
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근로자 모두에게 상생의 가치를 창출할 수 있는 기반이 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김영삼, 김도희 외 3명 저, 인적자원관리, 북넷, 2025
고종식 저, 인적자원관리, 정독, 2024
임창희 저, 인적자원관리, 비앤엠북스, 2024
이용탁 저, 인적자원관리, 피
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30일 이내에 승인여부를 결정해야 한다.
경영기한 연장승인을 받은 외자기업은 연장승인 서류를 받은 날로부터 30일 이내에 공상행정관리기관에 등기변경수속을 해야 한다.
제72조 외자기업이 아래 상황 중 하나에 해당하는 경우에는 해산하
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