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개념과 종류
2.2. 사이버 쇼핑몰의 현황과 성장요인
2.3. 사이버 쇼핑몰에서의 문제점
2.4. 사이버 쇼핑몰의 피해구제 증가추이
2.5. 이론적 고찰(검증)
III. 피혜사례 수집방법
IV. 피해유형별 사례분석
V. 결론 및 제언
참고문헌
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계약서에 명시되지 아니한 사항은 별도의 정함이 없는 한 “갑”의 운영규정(취업규칙),영유아 보육법, 보육 사업안내 규정에 따라 처리한다.
“을”은 본 근로계약내용을 충분히 인지하였으며 :“갑”과“을”은 본 계약을 성실히 이행할
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0000년 0월 0일부터 시행한다. 제 1장 총칙
제 2장 고용
제 3장 복무
제 4장 임금
제 5장 퇴직과 해고
제 6장 포상과 징계
제 7장 교 육
제 8장 안전과 보건
제 9장 재해보상
제 10장 기타규칙
부 칙
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하거나 또는 직원으로서 부적격하다고 판단이
될 때는 본채용을 거부할 수 있다.
위와 같이 연봉 근로계약을 체결함.
20 년 월 일
사용자(갑) :
근로자(을) : 1. 임 금
2. 제수당 및 통상임금
3. 지급방법
4. 지급시기
.
.
.
14. 수습사원
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계약서 2통을 작성하여 쌍방이 서명 날인하고 각각 1통씩 보
관한다.
년 월 일
갑 : 서울시 강서구
대 표 홍 길 동 (인)
을 : 서울시 강남구 대치동
성 명 박 영 희 (인)
(연락전화 : 010-1111-1111)
(주민번호 : 123405-2222222) 제1조 (목적)
제2조 (계약
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3. 상담사례제공
￭프로그램 시행기관
심 리 검 사
￭목적
￭대상
￭지도기간
￭참가과정
￭검사종류 및 내용
1. 지능검사
2. 성격검사
3. 적성검사
￭프로그램 시행기관
￭관련 문헌․자료
자기표
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3) 기업실정에 따른 퇴직금구조의 융통적 설계 ---- 8
2. 근로자 측면 (1) 장기저축과 수급권보장으로 인한 안정된 노후 생활자금 보장 --------------------------- 8
(2) 세제헤택을 통한 실질소득의 증가 --------
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근로 시간보다 짧은 시간을 일하는 노동자 비정규직 문제와 노동자의 권익
1. 들어가며
2. 노동의 개념과 노동자, 정규직, 비정규직에 대한 정의
3. 비정규직 노동자의 현황과 실태 & 비정규직의 증가 원인과 배경
4. 노사관계와 노동
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개선방안 ------------------- P. 8
1. 요양대상자 선정과 본인부담금 문제
2. 요양시설 인프라 부족
3. 요양인력의 전문성 및 근로조건
Ⅴ. 타 국가의 장기요양보험 제도 --------------- P. 9
1.독일
2.일본
Ⅵ. 참고 자료 ----------------------------- P. 11
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근로자성
나. 이론적 근거
다. 법적근거
라. 공무원의 노동조합활동 동향(공무원로동기본권론의과정)
3. 주요방위산업체 근로자의 단체행동권 제한
가. 법적근거
나. 제한이유
4. 기타 노동삼권의 제한 등
가.
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