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임금이 아님을 알면서도 받지 못하고 있으며, 신고도 많이 이루어지고 있지 않고 있다. 따라서 공공행정에서 현재 최저임금제도는 효율적으로 운영되고 있지 않다고 볼 수 있다.
3장 결론
지금까지 최저임금제는 어떠한 규제정책인지 효과성
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임금 근로자를 보호하는 제도 1. 최저임금제 정의
2. 최저임금제 적용대상
3. 최저임금제도의 역사
4. 최저임금제 등장배경
5. 최저임금제 도입목적
6. 최저임금제 유형
7. 최저임금제 찬반논쟁
8. 최저임금제 도입효과
9. 최
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최저임금 결정방식에 따른 국가분류”, 『노동리뷰』 제64호, 한국노동연구원, 2010.
김유선, “최저임금의 고용효과”, 『산업노동연구』 제20권 제3호, 한국산업노동학회, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제도의 의의
2. 최저임금
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임금에 관해 깨우칠 수 있도록 언론에서 확실히 최저임금에 대해 공지해야 한다고 생각한다.
참고자료
노동부 - http://molab.go.kr
최저임금위원회 - http://www.minimumwage.go.kr 1. 최저임금제의 도입배경
2. 최저임금제의 효과
3. 최저임금제도 위
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임금제 도입’, 2020.01.29, Redian
매일노동뉴스, “소득격차·불평등 해소 위해 최고임금제 도입할 때”, 2019.6.20 목차
서론
본론
1, 자본주의와 경제적 불평등
2, 최저임금제(minimum wagesystem)의 개념과 의의
3, 경제적 불평등과 최저임
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최저임금 인상, 핵심 쟁점과 향후 과제」.
홍민기, 2018,「2018년 최저임금 인상의 고용 효과」
방준식, 2017,「최저임금제도의 새로운 구상과 법적 과제」.
김대일, 2012,「최저임금의 저임금 근로자의 신규 채용 억제효과」
2. 사이트
국가법령정
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1.부터 최저임금제도가 시행되었다. 이후 최저임금제는 적용대상이 지속해서 확대되고 최저임금 수준이 큰 폭으로 인상되면서 최저임금이 노동시장의 가격 수준에 영향을 미치는 중요한 제도로 자리잡게 되었다.
(2) 최저임금법의 보호 대상
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최저임금제도의 법 이론적 기초에 관한 연구」, 『부산대학교 법학전문대학원』, 2020.08.
2) 정진호 외 3인, 「최저임금 효과분석」, 『한국노동연구원』, 2011.03.
3) 김대일, 「최저임금의 경제효과」, 『經濟論 集』, 第57卷 第1號 政策論壇
4) 「
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개념, 결정과정
1. 최저임금제란
최저임금제란 국가가 노, 사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 그 수준이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하고자 하는 제도
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임금이 좀 더 상승했으면 하는 바램을 가져보았다.
Ⅳ. 참고자료
최저임금이 가계 및 기업에 미치는 효과 오상봉 저 | 한국노동연구원 | 2015.12.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금 인상이 가져 올 긍정적 영향과 부정적 영향
2. 최저임금제
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