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제도를 활용할 수 있다. 그러나 ‘공중의 일상생활을 위태롭게 하거나 국민경제를 현저히 저해하는 파업을 할 우려가 있는 경우’에 대해 직권중재제도를 당장 폐지하기 어렵다면 적어도 직권중재 대상범위의 축소와 회부요건의 구체적 명
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제도
1)비정규직 제도의 장점
(1).인건비 절감 (2).고용유연성 확보
(3).전문인력의 확보
2).비정규직 제도의 단점
(1).낮은 생산성 (2).형평성과 갈등
(3).잦은 이직비용 (4).법적문제
2.비정규직 근로
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최저임금과 열악한 환경
(2) 건강 및 의료비 문제
(3) 희망 없는 생활과 손녀 부양의 문제
4. 노인 문제를 해결하기 위한 사회적 방안
1) 노인의 경제적 빈곤의 해결 방안
2) 노인의 건강 및 의료문제 해결 방안
3)
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제도에는 여러 가지 한계점이 존재한다. 이러한 한계점은 이주민의 적극적인 참여와 사회통합을 방해할 수 있으며, 이주민의 권리와 복지를 충분히 보장하지 못할 수도 있다. 이에 대한 개선 방안으로는 이주민의 권리와 복지를 보장하는 법
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개념
2) 장애인작업활동시설의 사업
3) 개인/사회적응훈련
4) 직업상담
5) 직업평가
6) 직업적응훈련
7) 보호고용
2. 장애인보호작업시설
1) 개념
2) 장애인보호작업시설의 사업
3. 장애인근로작업시설
1) 개념
2) 장애인근로작업시설의
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제도가 대단히 문제가 많은 제도로 소문난 지 오래다. 이 상황에서 일하는 가족 위주의 사회정책이 과연 효과를 제대로 낼 수 있을 것인지 관심사가 아닐 수 없다.
결론적으로 최근의 탈 복지정책 역시 과거의 저변계급이 직면하고 있는 문제
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효과적인 전달체계 구축
여성장애인전문복지기관은 여성장애인을 위한 기관으로써 그들이 많이 참여하고 활성화 되어야만 여성장애인의 권익도 증진이 되고 인식도 변화가 될 것이다.
여성장애인의 복지관 참여를 활성화하기 위한 방법으
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(나) 근로삼권을 헌법 제37조 제2항에 의하여 제한할 수 있는가에 대한 견해 대립
① 긍정설 ② 공공복리를 위한 제한부정설
③ 사견
라) 비상사태 등에 의한 제한
(3) 근로삼권제한의 효과
Ⅴ. 현재 우리나라의 노사관계 현실과 전망
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제도, 법, 행정이 제대로 갖춰져 있지 않은 것 같다. 제도을 개정하고 시행할 때도 그것을 시행 할때 수많은 문제거리가 발생할 가능성이 있는데도 밑 빠진 독에 물붓기식인 제도들이 몇몇 있다. 또, 많은 청소년들이 최저임금도 못 받는 곳에
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개념 및 특성】
사회보장법의 기본원칙】
2.사회보장기본법
【사회보장 기본법의 의의】
【사회보장 기본법의 특징】
【사회보장 기본법의 관련용어】
【사회보장 기본법의 입법배경 및 연혁】
【사회보장 기본법의 목적과 기본이
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