|
제도 현황”, 2012
- 박윤정, “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”, 대구대, 2004
- 정은정, “여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도의 개선방안”, 인제대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 육아휴직제도의 개념
2. 육아휴직제도의 현
|
|
|
제도의 문제점
Ⅶ. 향후 국민기초생활보장제도상의 과제 및 개선방안
1. 최저생계비
2. 개선과제
1) 최저생계비의 정기적 계측
2) 지역별, 가구유형별 최저생계비 계측
3. 수급자 선정기준
1) 사각지대 해소를 위한 공공부조 제도의 체계
|
|
|
제도 사례
1. 가입조건 : 최저근속기간, 최소가입연령
2. 퇴직연령
3. 연금의 지급형태: 일시금과 연금
4. 기업연금의 적용 및 가입현황
Ⅷ. 기업연금제도에 대한 비판
1. 영세사업장·비정규 노동자 소외
2. 연금기금의 자본시장 투자로 퇴
|
|
|
제도는 어떻게 관리되어야 할 것인가. 간단하게 요약하면 크게 네 가지로 요약할 수 있다. 첫 번째로 효과적인 커뮤니케이션이 필요하다. 기업에서는 복지 후생을 종업원에게 이해시키기 위하여 원활한 의사소통을 하고 그를 통해 진정으로
|
|
|
효과적으로 사업을 전개하도록 하여야 하며 사업전담기관인 장애인고용촉진공단의 기능도 재평가되어야 한다. 현행 의무고용제도는 법이라는 도구를 가진 공권력에 의하여 일시적으로 고용률이 증가했다 하더라도 그것은 외형적인 양적 증
|
|
|
제도와 변원경영, 학지사
모리까와 미에(2001), 일본 개호보험제도의 문제와 전망, 동경도립대학
선우덕(2003), 일본 개호보험제도의 내용과 향후대책, 재가노인연구
선우덕(2007), 일본개호예방사업의 실태와 시사점, 한국보건사회연구원 보건복
|
|
|
임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임금관리의 주요과제
2. 아담스 스테이시의 공정성이론
3. 임금관리 중 하나인 연봉제의 개념
4. 연봉제의 목적 및 특징
5. 연봉제의 유형
6
|
|
|
개념
1) 절대적 빈곤
2) 상대적 빈곤
3) Sen의 빈곤
4) 주관적 빈곤
2. 빈곤가족의 개념
Ⅱ. 본론
1. 빈곤가족의 원인
1) 거시적 관점
2) 미시적 관점
2. 빈곤가족의 실태 및 문제
1) 빈곤가족의 실태
|
|
|
임금피크제의 개념
2. 임금피크제 도입 필요성
1) 2016년부터 60세 정년제 시행
2) 연공급 중심의 임금체계
3. 임금피크제의 유형
1) 정년 보장형
2) 정년 연장형
3) 고용 연장형
4. 임금 커브의 유형
5. 임금피크제 제도설계
1) 적용대상
|
|
|
효과와 문제점
3) 높은 이직률과 중간정산으로 인한 퇴직금의 낮은 보전률
2. 퇴직금제도의 운영상의 문제점
1) 미적립 퇴직금채무의 증가와 기업의 재정부담
2) 고용형태 다양화와 임금체계의 유연화에 따른 현행 퇴직금제도의 비현실성
3
|
|
메뉴펼치기
