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개념과 시대 구분
포착률(take-up rate)
(1) 산업혁명
자유방임(Laissez-Faire)의 정책사상
미들클래스(부르조아)의 영향력
신구빈법 형성에 영향을 미친 사상들
맬더스의 구빈법 비판
리카도의 임금철칙(the iron law of wage)
공리주의
벤담주의의
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 탄생배경 및 주요목적
II. 과학적 관리법의 개념
1. 과학적인 작업과정 연구
2. 종업원의 과학적 선발
3. 성과급 제도
4. 직능별 감사제도
III. 경영학에 가져온 파급효과
* 참고문헌
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제도라는 점에서 자활사업에 장애를 주는 규정을 개선해야 한다는 주장으로 나뉘어진다.
첫 번째 주장은 현 국민기초생활보장제도가 생활보호법에서 진일보하여 근로능력이 있는 빈곤층에게까지 최저생계비에 준하는 소득을 보장하고 있는
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효과
참고문헌
(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.
1. 최저임금제도
1) 임금의 개념과 최저임금제도
2) 사회적 시장경제 질서와 최저임금
2. 주52시간제
참고문헌
(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수
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제도의 개념과 발달과정
1. 사회보장이란
2. 사회보장제도의 개념
3. 사회보장제도의 발전과정
Ⅱ. 사회보장제도의 현황 및 프로그램
1. 사회보장제도의 현황
2. 사회보장제도의 프로그램
Ⅲ. 우리나라 사회보장제도
1. 우리나라 사회
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개념
2. 사회보장의 이념
3. 사회보장의 목적
II. 사회보장의 범위
1. 사회보험
2. 공공부조
3. 사회복지 서비스
4. 관련 복지제도
III. 사회보장의 구성
1. 주체와 대상
2. 사회보장급여수급권
IV. 사회보장의 재원
1. 기여금방식
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임금의 원칙
<5>무노동 무임금의 원칙
<6>노동의 질과 양의 원칙
<7>노동시간의 원칙
2) 임금결정의 요인 4
3) 임금결정상의 법적 규제
※최저임금제도
제 3절 결론 5
참
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제도의 문제점
2. 노사정 등 각계 입장
Ⅹ. 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 공정대표의무
1. 공정대표의무의 법적 근거
1) 노동조합의 근로조건결정권능
2) 조합민주주의의 법적 요청
2. 공정대표의무의 적용범위
참고문헌
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제도는 이러한 목적을 위해 산업국가에서 사회적 권리의 하나로 등장하였으며, 동시에 국민의 자유보장을 위하여 최저생활이상의 소득보장이 강조되었고, 자본주의에서의 노동력 유지와 노동의욕 강화를 위하여 강제기여에 의한 급여제공
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개념정리
2. 사회보장의 이해 개념정리
3. 사회보장제도의 사회복지 특징과 향후 전망과제
4. 국민연금의 개선방안 및 향후과제
5. 의료보험제도의 개선방안 및 향후과제
6. 생활보호제도의 개선방안 및 향후과제
7. 사회보장제도의 전
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