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제도와 변원경영, 학지사
모리까와 미에(2001), 일본 개호보험제도의 문제와 전망, 동경도립대학
선우덕(2003), 일본 개호보험제도의 내용과 향후대책, 재가노인연구
선우덕(2007), 일본개호예방사업의 실태와 시사점, 한국보건사회연구원 보건복
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효과와 문제점
3) 높은 이직률과 중간정산으로 인한 퇴직금의 낮은 보전률
2. 퇴직금제도의 운영상의 문제점
1) 미적립 퇴직금채무의 증가와 기업의 재정부담
2) 고용형태 다양화와 임금체계의 유연화에 따른 현행 퇴직금제도의 비현실성
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5. 한국의 노동운동
6. 노동자의 정치참여
Ⅴ. 노동조합의 변천과정
Ⅵ. 노동조합의 기능
1. 기본적 기능(제1차적 기능)
2. 집행기능(제2차적 기능)
3. 참모적 기능(제3차적 기능)
4. 사회봉사 활동
Ⅶ. 결론
Ⅷ. 참고문헌
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제도나 최저 임금 제도 등의 소득 재분배 정책을 실시하고 있다.
이처럼 정부가 직접 나서서 불공평한 소득분배를 규제하기 위한 정책을 마련해야 한다.
(3) 공공재의 개선방안
공공재에 배제성을 갖도록 하는 것이 공공재의 개선방안이다. 실
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제도
Ⅱ. 조선전기의 토지제도
Ⅲ. 임시토지수득세제도
1. 한국전쟁과 임시조세의 출현
2. 임시토지수득세의 입법과정
3. 임시토지수득세의 정책효과
4. 임시토지수득세의 성격
5. 임시토지수득세의 변천
Ⅳ. 종합토지세제도
1. 종합
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제도 개선 방안, 한국노동연구원, 2002
노동부, 근로자복지기본법 우리사주제 관련 시행령, 규칙 (안), 2001
신범철, 우리사주제도의 문제점과 정책과제
안병룡, 우리사주제도의 현황과 개선방향 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 종업원지주제도(우리사주제도
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제도 개선방안에 관한 연구, 동국대학교
◇ 복문수(1991), 한국 공기업정책의 변천에 관한 연구, 단국대학교
◇ 이한주(1997), 공기업 노동시장의 특징과 임금구조, 한국사회정책학회
◇ 최성락 외 1명(2009), 공기업 경영 평가 제도의 성과 분석,
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제도 : 국민기초생활보장제도
I. 역사적 변천과정
II. 목적
III. 기초보장제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의
IV. 적용대상자
V. 급여
1. 급여의 기준
2. 급여의 종류
3. 생계급여
4. 주거급여
5. 교육급여
6. 해산급여
7. 장제
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효과의 정의와 특징
2) 일본 기업의 환경회계정보 공시의 새로운 동향
Ⅸ. 일본 기업의 지배 구조
1. 배경
2. 역사적 변천과 현 체제의 확립
1) 전전의 지배구조
2) 전시체제의 변화
3) 전후의 변화
3. 일본 기업의
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효과
③조직성과 급제=> 조직 건제적인 성과를 기초로 하여 구성원에게 개 별적 또는 집단적인 보상을 해주는 제도
*스캔론 플랜
생산비에 대한 임금총액의 비율에 대하여 과거의 실적으로 기분비율을 결정하고, 생산량의 증가와 인건비의
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