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최저임금위원회
https://www.minimumwage.go.kr
고용노동부 - 「근로기준법」 제74조제5항에 따라 임신 중인 여성근로자에게 금지되는 “시간외근로”의 기준이 되는 시간은 법정근로시간인지 소정근로시간인지 등(「근로기준법」 제74조제5항 등 관
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임금격차
2) 최저임금
3) 비정규직
4) 실업
3. 임금격차와 최저임금 비정규직 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책
1) 근로장려세제 활성화
2) 국민연금제도의 비정규직 적용 시 개선책
3) 비정규직의 사회보험 확대
4) 실업
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최저임금법」 제1조
- 최경수(2018). 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향. 한국개발연구원(KDI) FOCUS 토권 제90호.
- 위클리공감(2018.06.29). 주52시간 시대… “직장이 바뀐다. 세상이 달라진다”. 위클리공감
- 국민연금 홈페이지 (http://www.nps.or.kr/js
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효과적일 수 있다는 주장이다. 이러한 관점은 빈곤 문제를 해결하기 위한 보다 표적적이고 포괄적인 접근법을 옹호한다.
이러한 주장들은 종종 최저임금 폐지론자들에 의해 제기되지만, 경제학자들과 정책 입안자들 사이에 상당한 논쟁이 있
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임금이 8590원인 것에 머물러야 한다는 것보다 급격한 최저임금 변화는 고용주와 노동자에게 모두 해가 될 수 있다는 말을 하고 싶다. 최저임금이 오르면서 아예 실직을 경험한 사람들도 적지 않다. 혹은 수습 기간을 정해놓고 최저임금 제도
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최저임금 인상이 고용에 미치는 영향, 유진성
- 김대일. (2012). 최저임금의 저임금 근로자의 신규 채용 억제효과. 노동경제논집, 35(3), 29-50. 1.
서론
2.
본론
경제지표란
경제지표의 종류
경제지표로 본 최저임금의 적정성
3.
결론
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이 많이 오른 것은 사실이다. 최저임금 급등에 따른 소득 개선 효과가 더 클지, 일자리 감소에 따른 부작용이 더 클지 차분히 고민할 필요가 있다. 노동시장에 아예 진입하지도 않은 실업자 등 실질적 약자의 길은 무엇이며, 최저임금조차 받
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최저임금위원회 웹사이트
(http://www.minimumwage.go.kr/info/infoSigni.jsp)
- 박기용(2018.06.12.) 7월 시작되는 주52시간제에서 근무시간에 포함되는 것과 안 되는 것들, HUFFPOST
- 보건복지부 웹사이트
(http://www.mohw.go.kr/react/policy/index.jsp?PAR_MENU_ID=06&MENU_ID=0641
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최저임금의 노동시장효과.\" 국내박사학위논문 서강대학교 대학원, 2016. 서울 참고 생활법률
1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.
2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여
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제도 선진화 방안? 입법 추진
Ⅲ. 2005년(2000년대)의 비정규직근로(비정규노동)
Ⅳ. 2005년(2000년대)의 임금제도
Ⅴ. 2005년(2000년대)의 신자유주의
Ⅵ. 2005년(2000년대)의 산업전망
Ⅶ. 2005년(2000년대)의 중국진출기업
Ⅷ. 2005년(2000년대)
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