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하여 곧바로 포괄임금제의 적용대상 근로자로 긍정하는 매우 잘못된 것이라 할 것이다.
IV. 결론
근로자의 근무의욕의 고취는 판례 법리에 의한 포괄임금제로서는 도저히 불가능하다고 생각한다. 근무의욕의 고취를 임금 지급 요소로 판단할
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본 바와 같이 포괄임금제에 의해 급여를 받아왔다는 사유만으로는 근로자의 승낙을 추정하는 것도 다소 문제의 여지가 있다. 아울러 또 하나 문제는 단체협약이나 취업규칙에 비추어 근로자에게 불이익이 없다는 점에 대하여도 검토가 빠져
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되어 법위반이 된다.
4. 판례의 문제점
- 근로기준법의 강행성에 반할 위험성이 있는 포괄산정임금제를 인정하면서 포괄임금제에 의한 임금계약의 성립요건에 대하여 명확한 기준제시 못함
- 근로자 승낙을 요하지 않거나 근로자 승낙에 묵시
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한 경우 그것이 근로자에게 불이익이 없고 제반사정에 비추어 정당하다고 인정될 때에는 이를 무효라고 할 수 없다”고 판시 하였다.
3. 포괄임금제의 유효성 요건
포괄임금제의 유효성은 ①근로자의 사전 승낙 여부, ②명시적 근로계약이 있
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휴가사용이 실질적으로 제약될 수 있다. 따라서 근로자가 휴가를 사용한 경우나 사용하지 않은 경우나 똑같은 임금 받게되는 모순이 발생하게 될 수 있어 휴가수당은 포함해선 안될 것이다.
4. 효과
포괄임금산정제도가 적법 타당하게 도입
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포괄적인 비판을 명료히 해 주었음은 틀림없다.
다음으로, 조합주의 접근방법의 한계점을 살펴보자면 조합주의 접근방법은 국제적인 문제, 예들 들면 무역, 한율, 다국적기업 및 제 3 세계와의 관계 등과 같은 문제를 해결하는데 있어서 거의
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임금의 지역 차이가 있다.
㉱ 운송비는 화물의 중량과 운송거리에 비례한다.
㉲ 생산자는 합리적 경제인으로 이윤의 극대화를 추구한다.
(2) 최대수요이론：뢰쉬(A. Losch)
뢰쉬는 최소비용이론을 부정하고 총소득이 최대가 되는 지점 즉, 수요
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포괄적금융시스템 구축과 한국형 소액금융의 과제”, 사회연대은행, 2006
신영태 “상호저축은행의 부실화 원인 및 경쟁력 강화방안에 관한 연구”,
국회도서관, 2005
이경민 “자본시장 통합법상의 문제점에 관한 연구”, 국회도서관, 2007
이
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포괄적 수준의 FTA를 체결해야한다. 또한
캐나다는 1990년대 후반 이후 한국에 극동시장 진출 거점 마련 투자를 확대하고 있는데 양국 간에 FTA 체결을 최대한 활용, 이러한 추세가 더욱 강화되도록 캐나다로부터 투자 유치에 주력해야함.
<참
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임금중단으로 곤경에 빠지는 일이 없도록 하고 있다. 이는 여성이 일과 양육의 양립을 가능하게 만들었으며 프랑스의 여성고용률 증진과 더불어 출산율 상승이라는 긍정적인 결과를 가져오게 되었다. 물론 정부의 적극적인 지원이 필요하기
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포괄임금제도의 미비한 부분을 보완했습니다. (지원동기) ETRI에 지원하게 된 동기에 대해 기술 하십시오. 세부 내용기재 (최소 10자, 최대 500자 입력가능)
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