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제도를 통해서 생계보호, 교육·훈련, 취업알선을 하는 것이 가장 바람직하다. 따라서 가능한 빠른 시일 내에 고용보험을 전사업장에 확대 적용하여 실업자 보호를 위한 사회안전망으로서의 역할을 강화해야 할 것이다.
참고문헌
▷ 나병균(19
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최저임금과 노동시간
3) 노동조합의 조직과 활동
4) 한국의 노동복지
4. 노동복지의 영역
1) 노동복지의 3가지 기본 형태
2) 노동복지의 특성
3) 근로조건과 근로환경의 개선
4) 사회보장제도와 소득보장
5. 노동문제 해결을 위
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제도 등 노인복지에 대한 관심과 논의가 가장 활발히 이루어지고 있음은 천만 다행한 일이다. 이제는 20~30대, 40~50대 그리고 60대 이상의 삼세대가 서로 조화를 이루어 국가발전에 기여할 수 있는 방안을 모색하여야 할 것이다. Ⅰ. 서론
1)
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제도 개혁의 과제\", 안민정책포럼.나라발전연구회 주최 2001년도 공동심포지움 발표 논문. 2001.
이태수, \"한국의 사회복지재정에 대한 재음미\", 한국사회보장학회 춘계학술회의 토론문. 2001 [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 재정관리의
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임금 보장과 최저임금 현실화
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 특수고용노동자 노동권 보장
5. 법 적용의 실효성 보장 - 명예근로감독관제 도입
Ⅵ. 비정규직법(비정규직보호법)의 문제점
1. 임시직 사용의 제도화로 비정규직 중심으로
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임금도 79만2000원으로 전체 노동자의 월 평균임금 121만1000원의 65.4% 수준에 그치고 있다.
민주노총 조사에 따르면 최저임금 이하의 노동자 5명중 2~3명이 장애인노 동자로 밝혀졌을 정도다.
◈ 형식적인 장애인 의무고용제도 〓장애인 고용차별
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제도 그리고 수리권에 대한 명확한 정의는 또 다른 중요한 측면이다. 사회정책과 프로그램의 효율성 및 효과성을 위해서는 프로그램을 실행하기 위한 경영능력, 지역, 지방, 국가정부와 행정부서 즉 공공부서 및 민간부서의 견고한 협동 그리
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제도 ----------------------------------- 9
1) 공적연금보험제도 ------------------------------- 10
2) 국민건강보험제도 ------------------------------- 11
3) 산업재해보상보험제도 ---------------------------- 12
4) 고용보험제도 ------------------------
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제도적 환경의 개혁
‘Welfare-to-Work’을 지향하는 복지개혁에 있어서 앞서 살펴본 세가지 접근방식의 정책적 변화들은 전달체계의 효율적인 개선과 함께 이루어져야 최대의 효과를 가져올 수 있음.
뉴질랜드에서 고용정책은 노동부(NZES; New
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자립&여유를 위해 (자신의 용돈벌이 위해)
6. 사회생활 입문을 위한 간접체험
D. 현장방문 인터뷰
E. 청소년 근로의 나아가야 할 방향과 개선 방안
1. 나아갈 길
2. 청소년노동 관련 법안(근로기준법, 최저임금법, 청소년기본법) 개정요구
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