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민주노총, 2001
중소기업연구원 동향분석실, 주요국의 중소기업 지원제도 Ⅰ. 공공근로사업장
Ⅱ. 금속노조사업장
1. 자료
2. 고용관계의 내부화: 기능적 유연성과 경영참가
Ⅲ. 중소규모사업장
Ⅳ. 최저임금위반사업장
참고문헌
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최저임금제 ]
1. 의의
2. 적용범위(제3조)
3. 최저임금의 결정방식과 기준
4. 최저임금
5. 최저임금의 효력(제6조)
6. 최저임금의 적용제외(제7조)
7. 벌칙
8. 기타 최저임금의 결정
Ⅱ. [ 동해 표기를 둘러싼 논란과 대응방안 ]
1. 들어가
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제도
1. MSD와 사회보장 제도
2. Work and Income와 고용보험제도
1) 기관개요 및 기능
2) 구직알선
3) 실업급여(unemployment & Independent Youth benefit)
4) 학생수당(Student Allowance)
5) 기타제도
Ⅳ. 뉴질랜드의 최저임금제도
1. 현행 법정최저임금
2.
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최저임금 수준의 적정성과 높은 최저임금으로 인한 위반율 등이 지속적으로 논쟁이 되어왔음에도 불구하고 타당한 개선점을 찾지 못하고 있다. 최저임금제도에서 가장 중요한 것으로 당해 결정된 최저임금의 수준이 그해 물가상승률, 경제
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최저임금 수준의 적정성과 높은 최저임금으로 인한 위반율 등이 지속적으로 논쟁이 되어왔음에도 불구하고 타당한 개선점을 찾지 못하고 있다. 최저임금제도에서 가장 중요한 것으로 당해 결정된 최저임금의 수준이 그해 물가상승률, 경제
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원인
1) 외환위기
2) 저임금
3. 근로빈곤의 대책
1) 노동시장정책
(1) 최저임금제
(2) 고용보험
2) 조세정책- 근로장려세제
3) 소득보장정책-국민기초생활보장제도
4) 금융지원
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.
경제학개론
최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도
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최저임금제의 해결방안
3) 경력단절여성 재취업 해결방안
4) 산업재해에 대한 보험법제의 개선방안
5) 감정노동문제의 제도적 개선방안
3. 노동문제의 사회문제로서의 쟁점과 해결과제
1) 비정규직 문제의 쟁점과 해결과제
2) 최저임금제
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제도의 의의
2) 기초 생활제도의 분류
3) 기초 보장에 관한 한국에서의 논의 전개 과정
4) 한국의 공공부조 제도
6. 국민보장제도의 실태
1) 기존제도와 달라진 점
2) 수급권자와 급여내용
3) 생산적 복지의 가능성
4) 공공
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제도의 개선, 주택자금보조, 사회보험, 생필품의 안정공급, 조세혜택 등 여러 가지 방법이 동원될 수 있다. 예를 들어, 정부는 교육훈련을 통해 이들의 생산성을 향상시켜 줄 수 있고, 최저임금제 등을 통해 이들에게 생계를 보장하는 임금을
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