|
노사관계], {인하대학교 산업경제
연구소 연구논문집}, 제9집 제2호. 1.머리말
2.공공부문 노사관계의 의의
3.공공부문 노사관계의 주요 쟁점
4.주요국의 공공부문 노사관계 제도
5.공공부문 노사관계의 개선방안
참고문헌
|
|
|
결정
4. 등록형 모집형 파견과 직업소개의 무차별성
5. 중간착취 메커니즘에 대한 사용사업체의 책임성
6. 파견근로와 직접 고용 비정규직의 대체성
7. 단순 미숙련 저임금 노동력에 대한 일관된 정책기조
Ⅸ. 결론 및 시사점
참고문헌
|
|
|
보고서작성
Ⅴ. 필리핀의 현지조사
1. 높은 실업률
2. 저임금
3. 강화되는 구조조정과 노동유연화
Ⅵ. 탄자니아의 현지조사
1. 경지면적 및 이용현황
2. 관광자원현황
3. 시장 경제성 및 개발정책
Ⅶ. 태국의 현지조사
참고문헌
|
|
|
비정규직 관련 활동계획
4. 특이사항
1) 비정규직 스스로의 움직임 여부
2) 비정규 대응과정의 걸림돌
Ⅴ. 공공부문의 구조조정
Ⅵ. 공공부문의 노사관계
Ⅶ. 공공부문의 노동조합운동
Ⅷ. 공공부문의 내부통제제도
참고문헌
|
|
|
제도적 장치를 마련하는 작업
이 필요하다. 청소년 고용프로그램을 통해 교육과 훈련, 진로지도와 취업알선 등
을 체계적으로 진행하여 청소년들을 노동시장으로 재통합하고 법의 보호를 받는
안전한 직업세계에서 자연스럽게 노동권을 보
|
|
|
의의와 독립성, 한양대학교, 2009 1. 서론
2. 코로나19에 맞서는데 주도적인 역할을 하는 국제 인권법 및 UN
3. 국제 인권법 및 UN이 봉착하고 있는 문제와 이유
4. 국제 인권법 및 UN이 봉착하고 있는 문제에 대한 대안
5. 결론
6. 참고 자료
|
|
|
임금
(3)교육, 승진, 및 배치
(4)정년, 퇴직 및 해고
3. 여성 노동자를 위한 법제도 개선 요구사항
(1) 고용형태에 의한 차별금지
(2) 기간제 근로의 제한
(3) 비정규직 여성 모성보호
(4) 국․공립 보육 및 방과 후 시설확대
(5) 최저임금 현
|
|
|
제도로서 확립되었기 때문에 역사적 의의도 크다.
< 참고 문헌 >
-. 미국의 아시아 외교 100년사 (김영흠, 신구문화사 ,1988)
-. 9.11 위대한 기만 (이리유카바 최, 문예춘추, 2002)
-. 현대미국외교와 국제정치 (이삼성, 한길사, 1993)
-. 세계와 미
|
|
|
최승이, 이미혜(2001). 관광상품론, 서울: 대왕사
-김상철(2001). ‘생태관광 시장특성에 관한 연구’
-안희수(1999). ‘광고매체로서의 인터넷마케팅 활용에 관한 연구’ *세계화와 불평등
Ⅰ. 세계화가 빈곤에 미친 영향
Ⅱ. 세계화가 불
|
|
|
임금에 관심사
청년기 : 최저임금
장년기 : 각종 수당을 포함한 상여금
노년기 : 퇴직금, 연금
- 안전과 안정적임 면
청 년 기 : 여가시간
중장년기 : 재산형성, 내집 갖기
노 년 기 : 노후생활보장, 사회보장
- 교육적인면
청 년 기 : 입직을 위한
|
|
메뉴펼치기
