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임금으로 대체 노동력을 구하게 될 것이다.
노동시간 단축에 반대하는 쪽은 거의가 사용자들이고, 사용자들이 두려워하는 것은 처벌보다는 돈이기 때문이다. 1. 주5일 근무제의 쟁점과 정부의 역할
2. 주5일 수업제도 도입을 위한 제언
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개념과 현황
Ⅱ. 조손가족의 양육과 조부모의 역할
1. 조손가족의 양육
1) 양육
2) 갈등초래 요안
2. 조부모의 역할
Ⅲ. 조손가족의 복지욕구
1. 욕구
2. 아동의 욕구
3. 조부모의 욕구
Ⅳ. 조손가족에 대한 정책과 서비스
1. 국민
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제도의 의의
1) 고용보험의 목적
2) 고용보험제도란?
2. 고용보험제도의 도입 및 전개과정
3. 적용대상
1) 당연적용사업
2) 임의적용사업
4. 재원 부담
5. 관리행정기구
6.고용보험제도의 사업내용과 현황
1) 고용안정사업
2) 직업능
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오랜 과제
2. 본론
1. 국민기초생활보장제도와 부양의무자 기준의 개념
2. 부양의무자 기준 폐지 찬성 입장
3. 부양의무자 기준 폐지 반대 입장
4. 국민기초생활보장제도 부양의무자 기준 폐지에 대한 본인의 견해
3. 결론
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제도에서는 여러 가지 목적을 추구한다.
2/ 특정한 한 가지 목적을 추구하기 위해 취해진 정책 방안은, 이외의 다른 목적에도 영향을 미칠 수 있다
그리고 사회보장의 개념이 변하는 것과 마찬가지로, 사회보장의 목적도 끊임 없이 변할 것으
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목적
2. 복지국가의 개념과 발달과정
1) 복지국가의 개념
2) 복지국가의 발달과정
3) 산업화와 복지국가
4) 시장실패와 사회정책의 필요성
3. 사회복지와 복지국가의 형태
1) 사회복지의 개념
2) 인간의 욕구
3) 복지국가에 대
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제도
2. 신용회복지원제도의 이용 현황
3. 신용화복지원제도의 문제점
제 6 장 앞으로의 발전방향
참고도서 제 1 장 연구의 목적
제 2 장 신용불량자의 개념과 신용불량자가 사회에 미치는 영향
1. 신용불량자의 개념
1) 일반적 개념
2)
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임금관리의 효율성확보
C.임금의 공평성과 균등성
Ⅶ. 승진관리
A.승진관리방침
B.승진의 기본원칙
C.승진관리절차
Ⅷ. 복리후생제도
A.법정복리후생제도
B.법정 외 복리후생제도
Ⅸ. 노사관계
A.경영참가제도
B.경영참가제도의 유
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제도 보장
1 제도보장의 개념
2 제도보장의 목적
사회적 기본권의 성격
제1절 프로그램 규정설
1.프로그램설의 논거
제2절 법적권리설
1.추상적 권리설
2. 구체적 권리설
3. 불완전 구체적 권리설
제3절 복합설 제도 보장설
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E. H. Schein(1985)의 견해
1) 인공물과 창조물
(1) 협의의 인공물
(2) 행동양식
2) 가치관
3) 가치기준
2. Pascale과 Peters 등의 견해
1) 공유가치
2) 전략
3) 조직구조
4) 제도
5) 구성원
6) 스타일
7) 기술
3. Deal과 Kennedy의 견해
4. Denison의 견해
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