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최저생계비 축소 가능성 문제
결론
*참고문헌 서론
본론
1. 근로소득보전세제(이하 EITC)의 개념 및 내용
1) EITC의 개념
2) EITC의 내용 - 미국EITC를 중심으로
3) EITC의 노동유인효과
2. 미국에서 EITC의 등장배경과 한국에의 도입 배경
1
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제도의 개념
1) 인턴사원(intern-社員)의 의의
2) 인턴사원제도의 의의
2. 현재 시행되고 있는 인턴사원제도
3. 인턴사원제도의 효과
1) 우수한 학생과의 만남
2) 대학과의 결속력 강화
3) 기업의 이미지 업
4) 직장 분위기의 활성화
4.
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개념
Ⅲ. 공공서비스의 본질
1. 비경합성(non-rivalness)
2. 비배제성(non-excludability)
Ⅳ. 공공서비스부문 간접고용의 일반형태
Ⅴ. 공공서비스부문 간접고용의 현황
1. 구조적으로 발생하는 중간착취
2. 심각한 저임금
1) 서울대공원 사례
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제도가 정착할 수 있도록 해야 할 것이다. 1.
서론
(1) 팁의 정의
(2) 봉사료의 정의
2.
본론
(1) 팁의 사례
(2) 봉사료의 사례
(3) 텐텐
(4) 팁과 봉사료의 차이점
(5) 미국과 한국의 개념, 인식 차이
3.
결론
(1) 팁과 봉사료에 대한
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제도의 확충
1) 특별급여
2) 상병보상연금
4. 요양제도 개선
1) 의료기관 지정
2) 진료수가
3) 보험급여 수급권 보호
4) 최고보상기준
5) 최저보상기준
6) 최저임금액 적용
7) 임금변동 순응률제
5. 후유증상 진료제 운영
Ⅴ. 산재보험요율
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역할을 수행하기 위해 기본적으로 사회복지법제를 충분하게 이해하여 실천에 응용할 줄 아는 역량을 구비해야할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지법의 개념
Ⅲ. 사회복지법제의 목적 및 기본원리
Ⅳ. 사회복지법의 체계
Ⅴ. 결론
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이중 안전망’이 구축된다. 덴마크 등 북유럽 국가들은 일찍부터 자영업자에게도 1~4년 동안 실업수당을 지급하는 제도를 시행하고 있다. 1. 고용보험 실업급여의 개념
2. 실업급여의 목적
3. 문제점
4. 대안<고용보험 실업급여>
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최저 임금·노동조건 보장
1) 민주노총 요구안인 700,600원 확보(전체 노동자 평균임금의 50% 확보)
2) 탈법적인 임금체계 근절 : 포괄임금제 금지
3) 감시적·단속적 근로자에 대한 근로기준법·최저임금법 적용제외규정 삭제
Ⅶ. 결론
참고
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직접고용의무
2. 최저 임금?노동조건 보장
1) 민주노총 요구안 확보(전체 노동자 평균임금의 50% 확보)
2) 탈법적인 임금체계 근절 : 포괄임금제 금지
3) 감시적?단속적 근로자에 대한 근로기준법?최저임금법 적용제외규정 삭제
참고문헌
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Ⅱ. 무역의 의의
1. 무역의 개념
2. 무역의 특성
Ⅲ. 무역의 형태
Ⅳ. 무역 제도
Ⅴ. 무역과 경제통합
Ⅵ. 무역의 글로벌화
1. 발전현황
2. 전자무역의 발전 과제
Ⅶ. 무역의 향후 과제
Ⅷ. 무역의 향후 전략 방안
참고문헌
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