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임금을 많이 받아서 여유 있는 생활을 해야겠다는 데에 관심이 있기 때문에 노사관계는 필연적으로 대립적인 관계일 수밖에 없다고 본 것이다.
3)경제관계와 사회관계
노사가 만난 그리고 노사가 성립된 배경에는 경제적 목적이 있다. 노동자
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1) 개념
2) 성격
3)종류
4)기본원리
5)특색
(3) 사회보상에 관한 법
(4) 사회복지서비스에 관한 법
1) 개념
2)종류
3)원칙
(5) 관계복지제도에 관한 법
1) 성격
2)의의
3)종류
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임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다」(제14조)
☞ 종속노동관계의 판단기준 : 업무내용과 작업방법의 구속성, 취업규칙 등의 적용여부, 근무시간·근무장소의 구속성, 업무의 대체성 유무, 비품·원자재·작업도구 등의 소유관계, 보
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최저임금제의 경제적효과
마. 산재보험
(1) 적용대상
(2) 재정부담
(3) 보험급여
바. 고용보험
(1) 적용대상
(2) 재정부담
(3) 급여 종류 및 내용
사. 노사관계
아. 기업복지 프로그램
(1) 기업복지의 개념 및 의의
(2)
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나누기
1) 개념정의
2) 노동시간단축 관련 외국의 근로시간제
(1) 프랑스
(2) 독일(폭스바겐사례)
(3) 네덜란드
(4) 미국
(5) 일본
2. 일자리 나누기(Job-sharing)에 대한 비판적 검토
3. 근로시간 단축의 영향과 과제
*참고문헌
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임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점)
<문제 3> 사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점)
<문제 4> 사용자는 C의 임신 중과 출산 전후에 어떠한 보호조치를 해야 하는가?(3점)
1.
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임금을 올려주어야 한다.
④정부와 학교는 시간강사들의 신분의 안전성을 지켜주어야 한다.
⑤정규직 교수의 자리를 늘려, 시간강사들의 정규직에 대한 문을 넓혀주어야 한다.
2. 효과
①학생들은 지금보다 좋은 교수진과, 수업환경의 개선으
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임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다」(제14조)
종속노동관계의 판단기준 : 업무내용과 작업방법의 구속성, 취업규칙 등의 적용여부, 근무시간·근무장소의 구속성, 업무의 대체성 유무, 비품·원자재·작업도구 등의 소유관계, 보수
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개념
2)직업재활의 기본 원칙
3)직업재활의 과정
4)직업재활의 형태
2. 직업재활시설
1)직업재활시설의 개념
2)직업재활시설의 목적
3)운영배경
4)직업재활시설의 운영현황
5)직업재활시설의 종사자
6)직업재활시설의 정책방향
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제도를 가지려면 우리나라에서 실행하고 있는 법이 어떤 문제점을 있는지를 알아야 한다. 그리고 법이 가지는 문제점을 개선할 수 있는 대응방안을 가지고 있어야 한다. 국민기초생활보장법도 우리나라가 최근에 실시한 법이고 좋은 목적으
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