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자료 이용 제한
- 강의수, 강의실 규모, 봉급 등 교수들과의 고용 계약 전반에 대한 규정
- 저소득층, 장애인 등이 쉽게 접근할 수 있는 시설 및 환경 필요
- 50% 규정(50% Rule)과 같은 원격교육에서의 학자금 지원 제한
- 주단위 혹은 지역단위
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취업기회의 확대
(3) 정년제의 개선
(4) 주거지원 정책 마련
2) 노인을 위한 제도주의 사회복지실천기술
(1) 소득보장정책
(2) 의료보장정책
5. 두 가지 사회복지실천 중에서 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술 – 제도주의
1)
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전략······················10p
7) 크리에이티브뱀파이어(Creative Vampire) 효과·····11p
4. 결론·······················11p
* 별첨························· 13p
참고자료
조모임 계획서
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경력관리제 도입
3. 특수학급교사, 학부모, 공단사무소직원간의 소협의회운영 상설화
4. 특수학급 내에 직업교육을 주된 교육통로로 하는 현장적응프로그램 설치 및 지원
5. 연계교육장으로 직업재활센터와의 제휴확대
6. 복지관 직업평가
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경력배경
Ⅳ. 객실승무원의 직무역할
Ⅴ. 사회복지사의 직무역할
1. 사회복지사 역할
2. 사회복지사의 주요과업과 역할
1) 주요과업
2) 역할
3. 노인주간보호시설의 사회복지사
Ⅵ. 장애인공무원의 직무역할
1. 정신장애인의 경우
2.
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자기 우선’이 원칙이 있다.
② 자원봉사활동에서는 대상자가 안고 있는 문제, 처해 있는 상황에 대한 자원봉사의 공감이라는 ‘정서적 측면’이 중시되지만 당사자활동은 ‘문제의공유성’이 중시된다.
③ 자원봉사활동에서는 원조를 구하
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취업을 꿈꾸는 일부 수강생에게 도움을 주며, KT&G에 대해 몰랐던 많은 수강생들로 하여금 관심을 불러올 것으로 예상한다.
참고자료 : 1. KT&G홈페이지 http://www.ktng.com/
2. http://ktng.saramin.co.kr/
3. 전화
4. “KT&G, 한방화장품 등 신규 사업 기대감…
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취업을 희망하는 개인들과 이직 혹은 전직을 원하는 구직자들에게 자신에게 적합한 직업에 대한 진로선택에 도움을 주기도 한다. 자기 자신의 심리적 특성을 이해하는데 도움을 주며 자신에 대한 보다 심층적인 이해와 동시에 직업탐색 및
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취업사유
1) 사회보험
2) 퇴직금 등 근로기준법의 복지제도와 상여금
3) 근로계약서와 직업훈련
4) 비정규직의 취업사유
5. 비정규직의 인력 활용
1) 주요 비정규직 인력활용
2) 비정규직 인력활용의 기대효과
3) 비정규
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자료수집방법: 지표분석방법, 지역사회서베이, 구조화된 서베이, 지역사회집단접근
72. 지역사회 욕구사정을 위한 질적 자료수집방법: 델파이기법, 명복집단기법, 주요정보제공자기법, 참여관찰, 민속학적 방법, 비공식적 인터뷰
73. 지역사회
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