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지원자 > 신규채용인원 : 취업난
★ 지원자 < 신규채용인원 : 구인난 ⇒ 전문기술인력 (유전공학등 첨단 · 신기술 분야)
★ 원 인
⊙ 대학 .
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2. 취 업
★ 취업
⇒ 직종수 12,000여종
cf 선진국 30,000여종 (다양화, 전문
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자료], 1996. 3. 11.
노동부 한국노동연구원, [97년도 노동력 수급전망], 1997. 2.
노동부 중앙고용정보관리소, {월간 구인 구직 및 취업동향 1996년 12월}, 1997. 3. 1. 변화하는 고용환경
2. MF 이전의 고용환경의 변화
3. MF 이후의 고용환
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근로자 비중 국제비교
4. 시간선택제일자리의 장점과 단점
1) 시간선택제 장점
2) 시간선택제 단점
5. 해외 시간선택제 일자리 정책 사례
1) 네덜란드
2) 일본
6. 시간선택제 일자리 성공적 정착방안
【 참고자료 】
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자기 만족도가 높고 창의성을 발휘할 수 있는 직업 1. 21세기 직업
2. 향후 5년간의 직업전망
3. 21C 지식정보시대의 직업 변화
4. 21세기 직업의 경향
5. 21세기 유망직업
6. 21세기 유망 산업분야 및 유망직업군
7. 21세기 여성 유
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경영지원(인사 파트) 자기소개서와 면접 자료
1. 지원 직무에 필요한 역량을 정의하고, 이를 기르기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 가장 인상적이었던 협업 경험에서 본인의 역할은 무엇이었는지, 그 경험을 통해 어
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경영지원 신입 자기소개서
1. 지원 직무에 대한 지원동기 및 본인만의 강점을 설명해 주십시오.
2. 본인 성격의 장점과 단점을 각각 1가지씩 기술해 주십시오.
3. 살아오면서 힘들었던 경험에 대해 간략히 쓰고, 이를 극복하기 위해 어떠한
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경영지원자가 되고자 합니다. ‘빠름’이 아닌 ‘맞음’을 우선하는 태도가 저를 흔들리지 않는 사람으로 만들어 줄 것이라 확신하고 있습니다. KT&G 경영지원분야 자기소개서
1. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 구체
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경영지원)
I. 1분 내 자기소개 영상 1
1. Judgement (판단력) 자기소개 영상 스크립트
2. Resilience (회복탄력성) 자기소개 영상 스크립트
3. Ambition (포부) 자기소개 영상 스크립트
4. Empathy (공감) 자기소개 영상 스크립트
5. Learning Agility (학습 민
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경영지원 직무에서도 예산과 숫자를 넘어서, 그 구조와 맥락을 함께 고민할 수 있는 사람으로 성장하고자 합니다. 동서 2025 신입사원 채용 (경영지원) 자기소개서
1. 지원자에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오
2. 지원하신 직무를 본인
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경영지원본부 재무회계 자기소개서
1. GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오.
2. GS리테일 입사 후 달성하고 싶은 목표(Vision)를 지원 직무와 연계하여 작성하여 주십시오.
3. 지원 직무와 관련하여 본인의 강점과 약점을 각각 설
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