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경력계획 수립의 장애요인
커리큘럼 부재
인생의 목표가 뚜렷하지 않을 경우, 잡다하게 책을 읽는 경향이 있다. 특정한 방향이나 일관성을 가진 커리큘럼이 없다. 서점(도서실 또는 자료실)에는 자주가나 마땅히 사오는 책은 없다. 집이나 사
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자료◆
1) 장 뒤비뇨,『축제와 문명』, 한길사
2) 이송미, 『한국의 축제』, 성하출판사
3) 이상일, 『축제의 정신』, 성균관대학교 출판부
4) 백남천, 『축제로의 여행』, 성하출판사
5) 정강환, 『이벤트관광전략 : 축제와 지역활성화』, 일신사
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자료출처
1)정익준 여행사경영론 형설출판사 2000
2)이선희, 박영호 여행경영론 형설출판사 1993
3)김운섭 여행업경영론 법문사 1989
4)윤대순 여행사경영론 대왕사 2002
5)박호표 외, 관광사업의 이해 학현사 2001
6)이광원 외, 관광법의 이해 학문사
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취업동향
2. 빈도수높은 면접질문 100개
1) 자기소개
2) 지원동기
3) 직업의식
4) 인생관
5) 여성응시자
6) 일반상식, 시사
7) 대학생활, 친구
8) 뜻밖의 질문
3. 국내기업 면접유형
1) 현대자동차
2) 삼성전자
3) 삼성정보통신
4) 롯데그룹
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자기계발을 지속할 생각이다.
노년기의 계획 (65세~ / 2059~)
<주요 목표>
1. 연간 독서량 12권 유지(65~사망) / 2. 노인 전용 에듀테인먼트 콘텐츠 제작(~75세)
3. 노인 건강을 위한 생활운동법, 스포츠 개발하기. 강의하기(~75세)
4. 죽기 전에 하고
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기획에 참여한 다수의 코치로 하여 사전에 역량강화프로그램 실시
- 지도안, 활동지 PPT 자료 개발 등을 통해 자기 계발활동 진행
3. 결론
이제 평생교육의 시대가 도래했다. 과학의 발달로 수명을 연장하는 문명의 혜택을 받은 인간은 급변하
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지속가능성 측면
3) 식품 안전성 측면
4. 로컬푸드와 지역발전
5. 로컬푸드의 운영 유형
6. 로컬푸드의 국내외 사례
1) 제1모델 : 웰빙 한식 모델
2) 제2모델 : 기능성 전통주 모델
3) 제3모델 : 한방 헬스 모델
참고자료
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경력직 선호경향
5) “괜찮은 일자리(decent work)”의 감소
6) 대졸인력공급 급증
7) 직업 탐색기간의 장기화
8) 청년층 직업관과 근로의식 변화
9) 경력직 선호와 상시 구조조정
10) 인력 수요의 변화측면
11) 인력 공급의 변화측면
12) 정부의
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자료수집 및 연구도구
4. 자료분석 방법
5. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구 결과 및 고찰
1. 연구대상자의 일반적 특성
2. 연구대상자의 영역별 역할갈등 정도와 직무만족도
3. 역할갈등과 직무만족도의 상관관계
4. 개인적 특
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자료
- 광산구청 홈페이지, 광산소개 > 지역특성
- 통계청. 2009년 생활시간조사_행동분류표
- 통계청(2010). 2009 생활시간조사보고서. (http://kosis.kr/ebook) > 주제별 > 전체 > 생활시간조사보고서(2009) > 생활시간량편 > 20세이상 취업자의
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