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출장근무경력, 월평균 출장근무일수, 급여수준 등이 기혼출장근무 심사직원의 역할갈등과 직무만족도에 모두 영향을 주는 변수로 나타났으며, 특히 통계적 유의성은 없었으나 현재 출장근무를 하고 있는 기혼여성인 경우 오히려 직무만족도
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간호사 이직의도에 관한 문헌 분석」한국간호과학회 간호행정학회
김한나,김정선(2016)「기혼간호사의 일-가정양립경험」한국산학기술학회
김현숙(2009)「임상간호사의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향」강릉원주대학교 대학원 석사학
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직장보육의 유형
1) 단독형 직장보육시설
2) 공동보육시설 설치형
3) 지역보육과의 연계형
4) 재정 지원형
5) 정보 지원형
5. 직장보육시설 시설장의 역할과 자질
1) 직장보육시설 시설장의 역할
2) 직장보육시설 시설장의 자질
6. 직장
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여성의 평등한 노동권을 위한 고용과 복지의 재구조화, 한국여성학, 제28권 3호, 2012.
이충환, 유연근무제 활성화 영향요인에 관한 국제비교 연구, 경희대학교 경영대학원 논문, 2015.
장은영, 유연근무제가 공무원의 직무만족에 미치는 영향에
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갈등 그리고 가정-일 갈등이 기혼여성관리자의 주관적 경력성공에 미치는 영향, 한국여성정책연구원
김정원(2022), 일 가정 양립제도의 활용도가 조직의 업무효율에 미치는 영향분석: 공기업을 중심으로, 한양대학교
김정숙(2014), 일·가정양립
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