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자료
9주차 1, 2교시 및 보충학습자료
마켓3.0, 필립 코틀러 지음
인터브랜드(각종랭킹자료, 그림등)
http://bestglobalbrands.com/
Google검색 뉴스기사 (각종 기업브랜드의 최신동향)
-http://kwang82.hankyung.com/2014/01/lg.html
-http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2014
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마케팅연구회 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원하에 활발한 활동을 수행하고 있다.
Ⅲ. 결론
은행들은 인재 양성의 이유로 성장 잠재력 확충과 변화에 대응할 수 있는 글로벌 전문성 확보 등을 들고 있다. 시장개방과 자본시장통합법 시행
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LG CNS 채용설명회 Report
LG CNS 사내자료
LG CNS 홈페이지(www.lgcns.com)
현대정보기술 홈페이지(http://www.hit.co.kr/)
포스데이타 홈페이지(www.posdata.co.kr)
잡코리아 포스데이타 관련 자료(www.jobkorea.co.kr)
한국 IBM 홈페이지(www.ibm.com/kr)
중앙일보 한국IB
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신입사원 교육의 변화추세와 교육프로그램의 방향 보고서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신입사원의 교육
Ⅲ. 신입사원의 조직사회화
Ⅳ. 신입사원의 멘토관계
1. 멘토관계의 정의 및 일반적 기능
2. 멘토관계와 일반적 상사-부하 관계의 차이
3. 조
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신입사원으로 선발된 예비 신세계인은 경기 용인에 있는\"신세계유통연구소\"에 입소해 2주 동안 신입사원 교육을 받는다.
▷ 교육내용
팀워크와 도전의식 함양
세계의 비전이해
기초업무능력습득
윤리경영의 이해와 체득
이와 같이 프로그
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자기소개 및 기본 인성
<3> 조직 및 시간 관리 능력
<4> 의사소통 및 대인관계
<5> 문서작성 및 컴퓨터 활용능력
<6> 상황 대응 능력
<7> 보안 및 기밀 유지에 대한 태도
<8> 상사 지원 및 일정 관리 경험
<9> 고객 응대 및 외부 커뮤니케이션
<10
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마케팅과 제품력은 서로 합이 맞아야한다는 것을 알 수 있다.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
\"국내 SUV 시장 경쟁력 강화\" (아시아경제, 2022) https://view.asiae.co.kr/article/2022040110515661404
\"한국에서 전기자동차, \'경차\'부터 시장 선점\" (한국경제, 2022)
https
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자료>
www.lg.co.kr
challenger.lg.co.kr
www.learningcenter.co.kr
www.lgacademy.com
www.lgeri.com
economy.hankooki.com
www.hankyung.com
www.moneytoday.co.kr
www.fnnews.com
입사 선호 40대 한국 기업 - 동아일보특별취재팀, 마이다스동아, 2008
글로벌 기업들의 HR 베스트 프랙티스 -
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글로벌 경영 교육
3. 혁신 리더 양성 교육
4. 기타 교육
3) 사내벤처제도
4) 신인사제도
Ⅳ. 각 부문 평가 및 대안 제시
1) 신입사원교육
2) 전문화교육
3) 사내벤처제도
4) 신인사 제도
Ⅴ. 정리 및 전망
Ⅵ. 참고자료
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LG생활건강은 반기 혹은 분기별로 매년 임직원 개개인의 목표에 따라 실적을 평가하는 업적 평가와 개인별 역량을 기초로 한 역량 평가를 직군별로 실시. 평가체계는 조직의 목표와 연동한 개인목표 수립, 다양한 코칭 및 피드백 등의 육성 활
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