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기술 확보를 위한 연구개발에 자원을 집중하고 있다. 신재생 에너지 개발을 통해 온실가스 배출을 줄이고자 수소 연료전지, 해상풍력, 석탄가스화 복합 화력과 같은 대형 프로젝트 위주로 사업범위를 확대해 나가고 있으며, 친환경 기자재 사
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  • 등록일 2010.03.06
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회사 이미지는 정말 좋았습니다. 연봉이라든지...근무환경이라든지 대기하면서 이런저런 질문들에 다 답해주시구요... *적성검사 및 인성검사 이건 일정 기준만 통과하면 다 합격시키는 것 같습니다. *1차 면접 제가 본 면접중에서 가장 편안
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  • 등록일 2010.07.17
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기술 분야를 담당하고 있는 조선소 설계 개발분야에서 제 역량을 쌓아나가면서 우수한 기술력을 같이 향상하는 경력 측면에서 현대미포조선을 선택하게 되었습니다. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 현대미포조선이 어떤 측면에서 그
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  • 등록일 2019.02.19
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주식을 매입, Digital Phone 그룹 3개사를 [J-Phone 동경]으로 통합하였다. 이후 일본텔레콤은 지주회사 [J-Phone]을 4월 1일에 설립하고 그 산하에 J-Phone 그룹 9개사를 총괄하여 자금조달이나 기술개발 등 그룹 통일전략의 입안을 담당하는 체제 정비를
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  • 등록일 2013.07.19
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기술진은 생산제품에 대한 독자적인 기술력을 보유하고 있으며 특히 거래처(LG산전)과의 거래 신용도가 높아 향후에도 꾸준한 매출신장이 예견되고 있음 3) 창업과제의 사업화필요성 : 동사에서 생산하고 있는 GFCI와 현재 개발진행중에 있는 A
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  • 등록일 2005.02.03
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자기개발 교육체계가 회사주도형에서 개인주도형 방식으로 전화하고 개별종업원의 역량과 욕구에 따라 대응이 가능한 맞춤형 교육체게 구축이 가능하며 학습효과를 극대화할 수 있는 다양한 멀티미디어 기술을 활용한다. 온라인 경력개발
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  • 등록일 2014.08.24
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회사의 목적 3.회사 연혁 4.비전과 전략 5.업계의 현황 1). 산업의 특성 2). 산업의 성장성 3). 경쟁요소 4). 관련법령 또는 정부의 규제 5.회사의 현황 6.실적과 전망 7.인재상과 인사제도 8.직원의 현황 9.기업은행 재무제표 10.재무분석
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  • 등록일 2009.04.16
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경력개발지원 프로그램을 대대적으로 보급(현재는 센터에서 3~5일간 실시) ※ CAP(Career Assistance Program) : 자신에게 적합한 직업탐색 능력개발과 함께 자기소개 등의 취업기술 배양 (붙임 : 참가자 소감) ※ CDP(Career Development Program) : 자신의 적성·
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  • 등록일 2008.10.28
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주식전환사채 및 신주인수권부사채 인수 등의 방법 채택) 4) 신기술사업금융회사를 통한 자금지원 여신전문금융업법에의해 재경부장관의 허가를 얻어 설립되고 신제품,신공정 연구개발사업 및 기업화사업, 기술도입관련 투융자 리스, 경영
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  • 등록일 2012.04.20
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경력개발지원 프로그램을 대대적으로 보급(현재는 센터에서 3~5일간 실시) ※ CAP(Career Assistance Program) : 자신에게 적합한 직업탐색 능력개발과 함께 자기소개 등의 취업기술 배양 (붙임 : 참가자 소감) ※ CDP(Career Development Program) : 자신의 적성·
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  • 등록일 2008.10.04
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