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커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 갈등 내용, 배경, 문제점 (개인차원)
1) 갈등 내용, 배경
2) 문제점
2. 커뮤니케이션의 관점에서 문제점과 갈등 완화 방안
1) 적극적인 듣
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커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 갈등 내용, 배경, 문제점 (개인차원)
1) 갈등 내용, 배경
2) 문제점
2. 커뮤니케이션의 관점에서 문제점과 갈등 완화 방안
1) 적극적인 듣
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대가 수다스러우면 수다스러울수록 사람은 다른 생각을 하기 쉽다.
- 중략 - 현대인의 삶에서 구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후
1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가
2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등
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대가 수다스러우면 수다스러울수록 사람은 다른 생각을 하기 쉽다.
- 중략 - 현대인의 삶에서 구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후
1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가
2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등
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대 2개)를 선택한 후
1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가
2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가에 대해 작성하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 갈등 내용과 원인, 문제점 (개인차원)
1) 갈등 내용과
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대방의 체면을 배려하기 때문이다. 대화에 진실이 담겨 있지 않으면 않을수록 상대가 수다스러우면 수다스러울수록 사람은 다른 생각을 하기 쉽다.
- 중략 - 1) 갈등사례의 구체적 내용과 원인, 문제점이 무엇인가
2) 커뮤니케이션의 관
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명령일원화의 원칙
2/ 관리범위의 원칙
3/ 계층단축화의 원칙
5. 스탭조직의 원칙
6. 직능화의 원칙
7. 조정의 원칙
II. 고전적 원칙에 대한 비판
III. 현대의 조직화원칙
1. 견인이론
2. 견인이론에 의한 조직화의 원칙
* 참고문헌
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대학교, 행정학과
김선희. 2005. 국책사업의 효과적 추진을 위한 사회합의형성시스템 구축방안, 국토연구원
김현주, 박용규, 강신겸. 1999. 대형 국책사업의 효율적 추진방안, 삼성경제연구소
김희정. 2004. 국가정책 위기커뮤니케이션 사례연구,
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이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 조직문화의 개념
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인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터
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