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그 시작 시간이 조금은 달라질 수밖에 없었습니다. 자료 수집 2, 컴퓨터 활용 2, 발표 1 이런 식으로 임무를 분담했고 저의 경우는 이 모든 과정에 속하면서 과제가 어떤 방향을 가지는지, 올바른 방향인지에 대한 것들을 보며 노력했습니다. 항
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원동기 및 포부 [500자 이내]
전공자들에게 뒤지지 않기 위해 꾸준한 컴퓨터 활용능력을 기르고 있음.
[ 유일한 서번트 리더 ]
삼성SDS에 입사한다면, 입사 후 1년 동안은 저의 멘토를 따라 주어진 일에 전력을 기울이고, 기회가 된다면 Samsung Devel
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있다는 가능성이 있다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 직무에 맞는 원자력기사 및 컴퓨터 활용능력 자격증을 취득하였고 타 기업에서 인턴생활을 하면서 실전 경험을 익혔습니다. 저는 한국원자력안전기술원에 입사하여서도 연
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짐이 있어야 한다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 직무에 맞는 경영관리사 및 컴퓨터 활용 자격증을 취득하고 공부하여준비해왔습니다. 저는 한국능률협회에 입사하여 구성원들 뿐만 아니라 기업 전반의 특성과 업무를 누구보
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습니다. 그리고 회계나 총부 부서에서는 엑셀과 파워포인트를 많이 사용한다는 소리를 듣고, MOS나 컴퓨터 활용 능력 자격증 또한 취득했습니다. 회계, 총무 다들 이름만 들어도 “어려운 부서다.“ 라는 말을 많이 하지만 저는 자신이 있습니
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직무추진 방향
저는 일반 기업체 총무부에서 2년 간 근무하면서 실무경험을 쌓았고, 컴퓨터 활용 능력이나 자료 조사에도 능숙하기 때문에 인력관리 및 행정 업무에는 나름으로 준비가 잘 갖추어져 있다고 생각 합니다. 또한, 제가 취득한
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T 자원봉사를 지원하였습니다. IT자원봉사는 소외계층 위주로 교육이 이루어졌고, 우리가 일상생활에 간단하게 활용하는 컴퓨터의 모든 요소들이 소외계층은 접하기 힘들기 때문에 더욱더 배우기 힘들다는 것을 알고는 마음이 아팠습니다.
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하면서 신입직원들에게 업무 교육을 실시한 경험이 있습니다. 이론교육을 할 때 직접 작성한 시각적 교재와 컴퓨터를 활용했더니 좋은 반응이 있었습니다.
기업의 목표인 '이윤추구'에 포커스를 맞추고,'기업의 성장'과 '자기계발'이 상호보
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행에서 근무하며 고객이 원하는 “진정 원하는 서비스”가 무엇인지 생생하게 경험했습니다. 다양한 고객과 소통하며 배운 것은 컴퓨터 활용능력이나, 보고서 작성능력 보다 사람의 마음을 움직이는 스킬이었습니다. 상대방이 원하는 것이
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시간은 얼마나 걸립니까?
야근이나 특근이 있다면 할 수 있습니까?
자신의 장점과 단점을 말해보세요.
컴퓨터 활용에 자신 있습니까?
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질
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