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정책적 대안을 제시해야 한다.
이미 우리 경제는 FTA가 아니더라도 70% 이상 개방이 된 상태이다.
이젠 사회적 갈등을 되도록 최소화 하면서 앞으로 계속 진행될 한미FTA 협상이 성공적으로 타결될 수 있도록 모두의 노력이 필요한 시점이라 생
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임금체불액 줄이기
Ⅳ. 기업연금제도(퇴직연금제도)의 적용과 전환방식
Ⅴ. 기업연금제도(퇴직연금제도)의 관리와 감독기구
1. 금융감독기구에 의한 감독의 경우
2. 보험감독기구에 의한 감독의 경우
Ⅵ. 기업연금제도(퇴직연금제도)
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임금체계 측면
5) 기능적 유연성 측면
6) 노동공급구조의 장기적 변화 측면
4. 비정규직 제도의 장단점 및 대책
1) 비정규직 제도의 장점
2) 비정규직에 대한 단점
3) 비정규직 고용의 앙면성
(1)긍정적인 기능
(2)부정적인 기능
4)비정규직
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관계법(제2전정판)」, 법문사, 1996.
장근호, 「열린시대의 관세율정책: 수입구조의 변화와 우리나라 관세율체계의 평가」, 한국조세연구원, 1997.
장근호,이명헌, 「WTO뉴라운드에 대비한 관세율정책의 현황과 개편방안」, 한국조세연구원, 1999.
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3. 사견 : 한미 FTA는 궁극적으로 필요하나 철저한 준비가 필요
Ⅳ. 한미 FTA와 외교 안보의 관계는?
1. 긍정 : 한미 FTA는 안보동맹에 이어 경제동맹까지 발전했다.
2. 부정 : 한미 FTA는 외교 안보상으로 시기상조이다.
Ⅴ. 結論
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정책연구원, 2010
장상수, 기업의 고용조정과 실업문제, 한국경영자총협회, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업실업의 정의
Ⅲ. 기업실업의 의의
Ⅳ. 기업실업의 관광산업
Ⅴ. 기업실업의 대책
Ⅵ. 기업실업의 실업자 노조(노동조합)가입
1. 현
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정책과제, 한국노동연구원
○ 한겨레신문(2003), 노사관계 선진화안 노동계-재계 반응 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 파견근로의 특성
1. 사업체규모별 특성
2. 산업별 특성
3. 성별 특성
4. 연령별 특성
5. 교육수준별 특성
Ⅲ. 파견근로의 유형
1. 근
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관계론, 백산 출판사, 2001
* 이기택, 국제정치사, 일신사, 2000
* 여정동, 세계질서의 변화와 미국의 대유엔 정책, 외교, 제 49호, 1999
* 평화유지활동 자료집, 유엔 평화유지활동 재조명, 국방부, 1995
* Wallerstein, I. Historical Capitalism, 배손근 역, 역사
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관계-구조적특성과 EU진출 한국기업의 대응, 고대EU연구센타(법문사).
찰스한슨(김영환역)(1992), 영국의 신노사관계-대처정부의 고용정책, 한국경영자총협회.
임무송 (1997), 영국의 노동정책 변천사 (한국노동연구원)
김구태 (2001) 신노사관계론
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통상장관회담 결과에 대해 한국의 통상 정책이 동쪽(일본, 미국)보다 서쪽(중국, 아세안 등)에 쏠리고 있다는 관측이 나온다. 한편 DDA 협상의 진전과 양자 통상협력의 강화는 한국에 큰 과제를 던져준다. 국내 다양한 이해관계를 조율하고 개
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