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전직, 능력, 심리검사로 인한 성격의 적합성 등의 세부적 항목을 통한 검사로 노인취업에 객관성을 둘 수 있을 것이다.
둘째, 노인인력이 근무하는 기업에 대한 혜택 및 고령자 고용촉진법의 권고사항에서 강제규정으로의 개선이 필요하다.
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전직, 능력, 심리검사로 인한 성격의 적합성 등의 세부적 항목을 통한 검사로 노인취업에 객관성을 둘 수 있을 것이다.
둘째, 노인인력이 근무하는 기업에 대한 혜택 및 고령자 고용촉진법의 권고사항에서 강제규정으로의 개선이 필요하다.
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전에도 크게 이바지 해왔다. 새마을금고의 이런 성과는 우리민족의 전통과 상부상조 정신을 바탕으로 서로 돕는 협동조합적 협력에 기인한 것이다. 그러나 현재 새마을금고가 겪고 있는 어려움을 극복하기 위해서는 기업화 내지 상업화의 전
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전, 한글 등으로 다양화되고 있다.
향후에 한류의 경제적 효과를 창출하는 주체는 기업이므로, 정부는 순수 문화협력 차원에서 한류국가와의 문화교류를 확대하는 역할을 수행할 필요가 있다. 그리고 한류로 인한 지속적인 외래 관광객 유치
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업시행자에게 제공하는 기채자금이나 대출자금의 이자가 높고 상환기간이 짧아 재원조달의 어려움을 해소시키기에는 부족한 것으로 지적되고 있다.
이러한 문제점을 해결하기 위해서는 첫째, 도시개발을 위한 전용기금이 마련되어야 한다.
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마케팅에 대한 견해는 시대의 변천과 사회와 기업의 발전에 따라 변할 수 있지만 일반적으로 시장에서 교환을 통하여 인간의 필요와 욕구충족과 기업의 생존과 성장이라는 목적을 달성하는 과정으로 정의된다. 부동산 역시 재화로서 마케팅
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영향 : 내집마련 비용상승→ 임금인상 요인 → 노사분규 → 기업의 해외 이전 → 국가경쟁력 저해의 악순환
글로벌 경제체제 속에서 토지 등의 부동산가격 급상승으로 국내기업의 해외 이전 유발
외국자본의 직접투자를 저해
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전문직이거나 회사에서 과장이상의 직위로 리더십과 자신의 능력을 필요로 한다. 과거에 이런 직종에 남성들이 주를 이루었지만 골드 미스의 부각은 직업에서 여성의 성공을 보여주는 것이다.
알파걸과 골드 미스와 같은 여성이미지는 모든
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전략 사례
제1절 해외 외식 프랜차이즈 산업의 발전과정 및 현황
제2절 국내 외식 프랜차이즈 산업의 발전과정 및 전반적 현황
제3절 다국적 외식 프랜차이즈 기업의 마케팅 전략 사례
제4장 국내 외식 프랜차이즈 산업의 문제점
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기업육성에관한법률, 사회간접자본시설에대한민간자본유치촉진법 등 공영개발 외에 민간의 토지개발 참여기회를 확대하였으며, ’96년에는 농지소유상한제를 폐지하여 효율성 중심의 농지정책으로 전환하였다.
[5] 1990년대 후반～2000년대
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