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정보처리 등의 학과를 전공과정에는 환경 농업, 전자계산기, 미용, 피부미용, 이용, 유아교육, 응용 미술, 음악, 꽃 예술 등의 학과를 두고, 전문 과목의 이론과 실습을 통합 운영하도록 하였다.
. 특히, 지역의 특수성과 고등기술학교의 실정에
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시각에서의 분류
1) 기업가적 자본주의
2) 은행 자본주의
3) 경영자 자본주의
4) 기관자본주의
5) 준거 주식보유
6) 민주적 기업
2. 횡단적 분류
1) Anglo-Saxon모형과 Rhineland모형
2) 주주모형과 이해관계자모형
3) 외부자모형과 내부자모형
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경영방식의 우수한 점을 상호 융합 적 관점에서 접목시킴으로써 한국적이면서도 동시에 범세계적으로 통용될 수 있는 효과적인 인적자원관리방식을 개발해 나갈 수 있을 것이다.
◀ 목 차 ▶
Ⅰ.서 론
A.인사관리의 흐름
B. 21세기 인사관리
Ⅱ
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경 제해요인
-규제의 문제
-공무원의 정경유착과 무사안일주의
3. 기업하기 좋은 나라의 요소
-경제 자유도가 높은 나라
-투입요소와 인프라
-사회 통합이 실현된 나라
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관점에서 기존 고객을 분류하고, 분류된 고객별로 차별적인 마케팅 전략을 집행하기 위해서 고객과의 다양한 접점(contact point)을 활용하며, 고객의 반응 결과를 다시 피드백을 통해 보다 향상된 고객관계 관리전략을 수립할 수 있게 된다.
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경쟁력 및 고객서비스 확대
- 특히 전통시장 내 판매후 버스 자동차 승차장까지의 운반 및 배송시스템 고안
l 정부의 컨설팅/멘토링, 교육지원사업 등을 활용하여 선진영관리기법과 서비스 방법을 학습하도록 지원하거나 컨설팅 수진을 통해
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경쟁력 및 고객서비스 확대
- 특히 전통시장 내 판매후 버스 자동차 승차장까지의 운반 및 배송시스템 고안
l 정부의 컨설팅/멘토링, 교육지원사업 등을 활용하여 선진영관리기법과 서비스 방법을 학습하도록 지원하거나 컨설팅 수진을 통해
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전문 산업기술인력의 양성
3) 혁신기술을 보유한 벤처기업 창업촉진
4) 산업기술기반조성사업 제도 개선
3. 혁신역량의 강화
1) 「전자상거래」(E-Commerce) 도입촉진
2) 국가표준제도의 정비
3) 품질경영 촉진
4)디자인산업 육성
참고문헌
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관점을 아울러 평균적인 성과를 초과하는 우수한 성과를 발휘하는 조직체를 이루어 낼 수 있어야 한다.
또한 이번 여러 기업의 인적자원관리에 대해 조사하면서 기업 활동에 있어서 단순히 사업을 확장하고, 수출입, 기타 경영활동을 하는 것
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경제 환경에서의 가치창조에 중요하며 이를 위한 보상, 유인 및 감시시스템의 구축과 활용이 적정히 고려되고 시행되어야 한다. * 기업가치의 창조
Ⅰ. 가치창조 메커니즘
Ⅱ. 재무적인 관점에서의 가치창조 방안
Ⅲ. 새로운 경쟁환
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