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시스템은 타업무 시스템과 연계하여 경영층의 의사결정을 지원할 수 있는 다양한 정보를 제공하며, 미래 정보사회의 경쟁력인 지식과 기술을 갖춘 인재를 효율적으로 육성하고, 관리하는 체계를 구축할 수 있는 등 많은 효과를 제공할 수 있
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정보화책임관)와 CKO(최고지식경영자)
관리자적 자질 역시 CKO가 갖추어야 할 중요한 경영능력이다. 먼저 정보통신 시스템에 투자를 결정하고 관리할 수 있는 기술자로서의 능력이 필요하다. 정보통신 시스템은 지식경영을 달성하기 위한 중요
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넥스(Connex). 제품개발에 필요한 정보 원천들을 일목요연하게 정리해 놓은 지식링크(Knowledge Links). 이 두 가지가 HP가 R&D지원을 위해 운영하는 대표적인 하위 지식경영 시스템이다.
전세계 400여 사무소, 11만 명의 직원들로 구성된 HP는 철저히 분
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정보 학회지, 2000.
오중한, 중소병원의 병원정보시스템 활성화 방안에 관한 연구, 중앙대학교 대학원 논문, 2000.
이원희, 통합의료정보시스템의 효율적인 설계 및 구축에 대한 연구, 청주대학교 산업경영 대학원 논문, 2002.
임배만류규수. 병
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지식경영틀
CIBC
인적자본 평가지표(최고경영자, 임원후보군 양성률, 임직원 자기계발 이행률, 팀웍 능력, 임직원 능력격차)
학습조직, 보상
HP
조직문화 개방적, 조직체계 분권화, 권한위양 폭 넓음
전사차원 정보공유시스템이 없었고, 사내 부
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지식을 창출하고 관리하는 능력에 좌우된다. 지식경영은 환경에서의 학습 능력과 비즈니스 프로세스에 지식을 통합시키는 능력을 향상시킴으로써 조직적 학습을 촉진한다고 한다.(출처 : 『경영정보시스템』-KENNETH C.LAUDON)
Accenture 는 지식경
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지식경영 인프라
시스템적 핵심역량 지원체계를 갖춰 규모의 경제력/ 설비 가동력/ 신기술응용력/ 물류 경쟁력/ 환경안전 관리력 등의 핵심역량을 중심으로 정보시스템/관련 지식 및 전략을 연관 시켰다. 정보시스템 통합을 통한 3대 혁신 통
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정보시스템은 통합되고 있어도 그 안의 내용물은 그렇지 않기 때문이다.
6. 다양한 방법으로 살아있는 KMS를 만든다.
KT는 지식 등재율을 경영평가에 반영하고, 사내 인트라넷을 이용해 부서별 업무별 공통지식이 얼마나 공유되고 있는지 수시
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기 때문에 이러한 문제점을 해결할 수가 없었다.
① 삼성전자의 지식경영 활동
삼성전자에서는 경영전략 및 핵심역량을 지원하는 새로운 지식과 부문별로 보유하고 있는 정보나 지식을, 필요한 임직원에게 적기에 활용할 수 있도록 경쟁력을
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지식경영틀
CIBC
인적자본 평가지표(최고경영자, 임원후보군 양성률, 임직원 자기계발 이행률, 팀웍 능력, 임직원 능력격차)
학습조직, 보상
HP
조직문화 개방적, 조직체계 분권화, 권한위양 폭 넓음
전사차원 정보공유시스템이 없었고, 사내 부
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