|
범위를 엄격하게 해석한 대법원의 판결은 재고될 필요가 있다.
Ⅴ. 결론
재판매가격유지행위를 규제함에 있어서, 경쟁정책적 의의를 명확히 이해하는 것이 전제되어야 한다. 그런데 독점규제법 제 29조 제 1항 본문은 이와 같은 경쟁제한성
|
|
|
>
Ⅰ. 상인의 의의
Ⅱ. 당연상인
1. 의의
2. 요건
(1) 상행위를 할 것
(2) 상행위를 영업으로 할 것
(3) 자기명의로 상행위를 할 것
Ⅲ. 의제상인
1. 의의
2. 설비상인
3. 민사회사
Ⅳ. 소상인
1. 의의
2. 범위
3. 효과
|
|
|
청구할 수 있을 것이다. 그러나 작업순서, 작업환경, 안전위생 등 노동조합에 의해 통일적으로 해결하는 것이 타당한 경우는 이행청구를 인정하고, 규범적 부분의 해석 불일치로 분쟁이 발생한 경우 노동조합에게 확인의 소를 허용하는 것이
|
|
|
범위를 제한하거나 사업자가 부담하여야 할 위험을 고객에게 떠넘기는 조항, 상당한 이유 없이 사업자의 담보책임을 배제 또는 제한하거나 그 담보책임에 따르는 고객의 권리행사 요건을 가중하는 조항, 상당한 이유없이 계약 목적물에 관하
|
|
|
범위를 제한하거나 사업자가 부담하여야 할 위험을 고객에게 떠넘기는 조항, 상당한 이유 없이 사업자의 담보책임을 배제 또는 제한하거나 그 담보책임에 따르는 고객의 권리행사 요건을 가중하는 조항, 상당한 이유없이 계약 목적물에 관하
|
|
|
판례□
손해배상채권자가 채무자인 법인의 해산결의 이전에 손해배상청구의 소를 제기한 이상 본 조(제89조)에서 말하는 채무자가 알고 있는 채권자에 해당한다 할 것이다(大判 1964. 6. 14. 64다5).
3) 변 제
① 채권신고기간내의 변제금지(§90) :
|
|
|
청구권자의 청구
(나) 절차상의 요건
3. 실종선고의 효과
(1) 사망한 것으로 「본다」
(2) 사망으로 보는 시기
(3) 사망의 효과가 생기는 범위
(4) 실종선고와 생존추정
4. 실종선고의 취소
(1) 요건 및 절차
(가) 요건
(a) 실질적 요
|
|
|
청구한 경우 근로시켜야 할 이른바 근로수령의무가 있다. 이는 근로자의 입장에서 보면 취업청구권에 관한 문제로서 인정되는 것이 타당하다고 본다.
3) 배려의무(부수적 의무)
(1) 의의
배려의무의 개념 및 범위는 근로관계의 내용에 따라 구
|
|
|
의의
㈏ 추정력의 범위
⒜ 추정력의 물적 범위
⒝ 추정력의 인적 범위
(5) 공신력의 부정
2. 가등기의 효력
(1) 의의
(2) 본등기 후의 가등기 효력(본등기 순위보존의 효력)
(3) 본등기 전의 가등기 효력(청구권 보존의 효력)
(4) 가등
|
|
|
판례가 인정한 정지조건부 법률행위의 예
2)판례가 인정한 해제조건부 법률행위의 예
(2)적극조건과 소극조건
(3)수의조건과 비수의조건
1)수의조건
①단순수의조건
②순수수의조건의 문제
2)비수의조건
(4)불법조건
(5)기성조건
(6)불능
|
|
메뉴펼치기
