|
생산직
채용공고는 따로 나가지 않았고 학교로 추천서가 들어가는 형태로 이루어지고 있다. 유한킴벌리 대전공장에서 추천서가 수도권에서는 유한대학으로만 나가며, 대전에 공장이 위치해 있기 때문에 대전지역 전문대학에서 리쿠르팅 하
|
|
|
자기의 취미(interest), 활동분야(activity), 그리고 평소에 가지고 있는 소신(opinion)등에 의해서 상품의 구매가 달라질 수가 있다. 또한 머천다이징이란 상품화계획을 의미하고 이것은 표적고객이 원하는 어떠한 상품을 얼마만큼, 어떻게 구입할
|
|
|
기획하는지 알아볼 수 있었던 계기였습니다. 또한 취업트렌드 및 자기소개서 특강 및 피드백을 받으며 취업을 준비했고 현직 아나운서를 만나 스피치 능력을 키웠습니다. 특히 취업상담사 훈련 과정을 수료하면서 상담 분야를 알 수 있게 되
|
|
|
생산물류
3) 유통물류
Ⅱ. 물적 유통의 환경
1. 물류관리에 대한 인식도
2. 포장의 효율성과 자동화
3. 하역합리화
4. 보관기능 현황
5. 수송부문 합리화
6. 물류정보 전산화
7. 물류Cost 분석결과
Ⅲ. 물적 유통과 물류관리시스템
1. 주문
|
|
|
자기소개 해보라.
- 자기가 원하지 않는 부서에 배치된다면 어떻게 하겠나?
- 학점이 안 좋은데 그걸 보충할만한 다른 활동을 했나?
- 자기소개서와 관련된 질문...
- 채권쪽을 공부를 많이 했는데 특별한 이유가 있나?
- 벤처기업에서 기획조사
|
|
|
기획 및 계약 관리 시스템 형성
③ 자본 형성 및 투자와 과학기술기획의 전문적 관리
④ 지적 재산권 및 수상경력관리
⑤ 과학 기술 혁신에 대한 보장 체제 구축
2) 과학기술관리
① 과학 기술에 대한 투자자본 확장
② 주요 분야에 과학기술
|
|
|
생산기술원 그리고 모터 및 냉장고사업부에서 각 분야 전문가들이 모여 1998년 7월 개발의 긴 여정을 시작했다.
1998년부터 시작된 LG전자의 독자기술, 리니어 컴프레서. 그러나 리니어 컴프레서 개발만으로 모든 문제가 해결되는 것은 아니다.
|
|
|
기계 관련 업체들의 임원이나 CEO 중에 엔지니어 출신이 늘고 있습니다. 엔지니어 분야에서 쌓은 전문성에 뛰어난 외국어 능력까지 갖추고 있다면 기업의 영입 1순위가 되어 빠른 승진과 좋은 처우를 보장받을 수 있을 것입니다.”
|
|
|
자기 고유의 규칙에 따라 움직이지만 이 규칙이라는 것이 끊임없이 변하고 있기 때문이다.
잃으면 안되는 것들
기업 A는 번쩍이는 아이디어를 통해 혁신적인 제품을 내놓는데 왜 다른 기업은 그렇지 못할까? 우선 기업 A에는 독창적인 아이디
|
|
|
생산수단의 자주적 관리자로 만듦으로서 노동의 성격을 현저히 변화시킨다. 그러나 분업에 대한 노동자의 종속을 근본적으로 폐지하지 못한다. 그것의 극복을 위해서 노동과정의 인간화, 노동부서간의 이동, 전반적 기획, 관리에 대한 전 노
|
|
메뉴펼치기
