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Ⅱ 대노조전략
■ 기업의 대노조전략 유형
(1) 노조탄압
(2) 노조회피
(3) 노조 대체
(4) 노조대응
(5) 노조협력
Ⅲ. 개인근로자 보호
■ 최저임금법
■ 근로 기준법
■ 남녀 고용평등법
■ 근로자 파견법
■ 산업재해와 재해 보상
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시대
* 종교개혁 :
I 종교개혁의 요인
1.도덕적 요인 2. 지적인 요인 3. 사회적 요인
II 루터의 죽음과 평가
III 칼빈의 목회와 그의 최후
* 1차 세계대전
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 유럽위기의 상존
Ⅲ.독일의 세계패권 추구와 고립
Ⅳ. 결론
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노동연구원, 1999)을 참조하기 바람
와 같이 근로자로 하여금 각자의 필요에 따라 공공복지부문에서 제공되는 복지항목중에서 자유롭게 선택할 수 있는 제도를 도입하는 방법도 검토할 필요가 있다.
그밖에 사내근로복지기금, 기업연금 등의
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노동자) 줄이기
2. 각 종 연수생 제도의 폐지
3. 노동허가제 축으로 ‘ 외국인노동자고용및인권보장에관한법률’ 제정 필요
VI. 외국과의 비교 …………………………………………………………… 25
1. 유럽선진국들의 외국인 근로자 고
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일본인이 주력 관광객이었을 때는 숙박시설의 고급화에 중점을 맞췄으나, 중국인들은 주로 숙박은 상대적으로 저가로 하더라도 상품구매에 있어서 더 적극적이기 때문에 면세점에 더 중점을 맞추게 되었다. 그래서 중국의 국경절에 맞춰 할
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일본행정론, 애플트리태일즈 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본행정체제와 관료제
Ⅲ. 일본행정체제와 정부조직개편
1. 원자력위원회, 원자력안전위원회
2. 원자력 행정체제의 개편
Ⅳ. 일본행정체제와 인사시스템
1. 심의관제도
2. 파견근무제도
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근로자 파견법의 제정 추진
4. 주부사원 고용 확대, 파트타임 근로 확대
5. 현장 TO 감축: R 전기의 사례
6. QC 활동, 제안제도
7. 임금의 유연화
1) 연공급제란
2) 직무직능급제란
8. 금성사의 사례
1) 현장 직급의 변화
2) 임금체계의 변화
3)
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국가별 경제적 특성이 국제관광수요에 미치는 영향, 경희대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제관광의 변화추이
1. 한국
2. 중국
3. 일본
Ⅲ. 국제관광의 발전
Ⅳ. 국제관광의 방문동기
Ⅴ. 국제관광의 거래행위
Ⅵ. 국제관광의 미국 사례
1.
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영국
('96)
스웨덴
('96)
멕시코('97)
홍콩
('96)
태국
('97)
싱가포르
('97)
3.33
0.05
0.80
0.56
0.10
0.10
0.23
1.20
1.10
1.71
1.56
주 : 중대재해율(만인률) 해로 인한 사망자의 비율로서 전체 노동자 10,000명 당 산재사망자수(만인률)의 비율임
= 사망자수÷근로자수
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노동계약법 시행과 인건비 상승
3)세제 혜택 축소
4) 환경 규제 및 가공무역금지 품목 증가
5) 반독점 규제
3. 중국 투자 환경 전망과 한국기업의 향후 발전 전략
1) 투자환경 전망
2) 한국 중소기업의 발전 전략
3) 한국 대기업의 발전
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