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근로자 전반에 대한 노동관계법상 검토
1. 비정규직 근로자의 정의 및 유형
비정규직 근로자는 일정 기간 또는 특정 사유에 따라 근무하는 근로 형태를 가진 사람들로, 정규직과 대조되는 개념이다. 비정규직은 계약직, 시간제, 파견직,
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노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우"로 규정
정규직의 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노
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근로자의 개념과 유형
비정규 근로자는 정규직에 비해 고용이 불안정하고 노동조건이 열악한 근로자를 의미한다. 비정규 근로자는 계약기간이 정해져 있거나, 일시적, 임시적 업무를 수행하는 노동자를 포괄하며, 이는 일반적으로 파견근
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노동환경 개선 방안 제언
SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰
1. 사건 개요
SPC 계열사 근로자 사망사건은 2023년 초, 전국 여러 지역의 SPC 계열사로 파견되거나 계약직
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근로자들이 노동환경 개선과 권익 보호를 위해 집단적으로 논의하거나 행동하는 것을 의미한다. 쟁의는 노동조합이 주도하는 파업, 파견업체와의 사장단 회의 거부, 파업 예고가 포함된 집단 행동 등을 포함하며, 이러한 행위는 사용자로 하
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근로자가 노사 간에 임금, 근로시간, 휴게시간 등에 관한 조건을 협상할 수 있는 권리이며, 단체단결권은 근로자가 노동조합을 결성하거나 가입하여 자신들의 권익을 보호하는 권리이다. 단체행동권은 파업, 파견, 집회 등으로 노동조건 개선
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노동부 http://www.molab.go.kr/
전국산업재해인총연합회 http://www.sanjae.or.kr/
근로복지공단 http://www.welco.or.kr/korean/files/main/main.asp
한국산업안전공단 http://www.kosha.or.kr/ 1. 입법배경 및 연혁
2. 보험관계
3. 보험료
4. 관리운영체계
5. 보험급
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미국, 유럽연합(EU), 일본의 제조물책임법(PL법) 사례
1. 미국
1) 현황
2) 제조물책임법의 시행영향
2. 유럽연합
1) 현황
2) 제조물책임법의 시행영향
3. 일본
1) 현황
2) 제조물책임법의 시행영향
Ⅴ. 제조물책임법(PL법) 관련 분쟁 소
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근로자의 비율증가, 여성의 노동시장 참여증대 등이 발생하면서 일본의 노사관계에도 많은 영향을 미치고 있다
(3) 영국 노사관계
영국은 산업화가 가장 먼저 시작된 국가로 이에 따라 노동운동도 17세기 말에 노동조합이 출현하면서부터 시
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국가의 위기와 재편, 김영순, 1996, 서울대학교출판부
영국의 복지정책, 이영찬, 2000, 나남
<논의점>
복지국가의 위기시 영국과 스웨덴을 비교하자면
영국은 노동자계급이 분열이 격화되었지만 스웨덴은 분열양상은 있었지만 노동자계급
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