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노동착취
(2) 직원들과의 잦은 충돌
(3) 부적절한 매장구도, 입지, 마케팅 활동
(4) 현지화의 부재
(5) 현지 파트너와의 마찰
(6) 사회적 책임 의식 부족
(7) 협력업체와의 갈등
Ⅲ결론.
6. 개선방안
6.1. 새로운 경영전략
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미국, 홍콩, 영국 등 6개국 해외 법인을 두고 있다. 해외 진출한 법인들은 아직까지는 높은 수익률을 낸다고는 할 수 없지만, 지속적으로 투자해야할 시장이다. 세계 최대의 중국 시장 공략과 미국시장 공략을 위해서 로드쇼나, 박람회 참가 등
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미국, 홍콩, 영국 등 6개국 해외 법인을 두고 있다. 해외 진출한 법인들은 아직까지는 높은 수익률을 낸다고는 할 수 없지만, 지속적으로 투자해야할 시장이다. 세계 최대의 중국 시장 공략과 미국시장 공략을 위해서 로드쇼나, 박람회 참가 등
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노동 국민연금 시도
사무소 관리공단 국민건강보험공단
보건사회국
근로복지공단
노인 가정 부녀 청소년
사회과 복지과복지과 복지과 복지과
지방노동 국민연금
사무소 관리공단 국민건강보험공단
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국가로 이동하고 있다. 이것은 제품에 혼란을 겪으므로 재정비를 하여야 한다. 인도네시아의 경우는 기존의 한국경영인을 두어 공장이 이 동되었음에도 현지화경영으로 혼란을 방지하였다. 이와 같이 기업이미지나, 품질 좋은 제품을 위해
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미국) 등 디자인 선진국 주요도시에 전문가를 파견 또는 채용하여 정보 수집 (KOTRA)
□ 디자인 經營賞제도 導入 및 기업주도의 국제적인 디자인 행사 개최
ㅇ기업의 디자인경영을 확산하고 우수기업 및 디자이너 사기진작을 위해 "大韓民國 디
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파견기관
1) 재가노인복지사업 - 가정봉사원 파견사업
2) 지역사회내 65세 이상 국민기초생활보장수급권자, 저소득층 노인 대상
3) 서비스 내용
2. 자활근로를 통한 간병도우미사업
3. 민간기관 및 단체
1) 민간 간병인 단체
2) 간병?일상활
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노동시장의 개편, 보육서비스 등과 함께 부모 휴가제도 정착을 위한 국가와 기업의 적극적인 노력이 필요함을 강조하는 것이다.
셋째, 돌봄기능의 사회적 분담기제 확보이다.
돌봄기능의 사회적 분담은 자녀와 자녀가 있는 가족에 대한 열린
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일본
1) 노인요양 및 의료 관련 법령?제도
2) 관리운영
3) 보험급여
4) 재정
3. 미국
1) 노인 보건복지 관련 법령
2) 노인복지 행정체계
3) 노인의료보장
4) 장기요양서비스
5) 재정
6) 시설
4. 스웨덴
1) 노인보호에 관한 법령
2) 노인보호
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국가발전에 크게 도움이 되는 우리 사회에 있어서 아주 중요한 부분이라 할 수 있을 것이다. 1. 서 론
(한국 여성들의 고용과 노동에 대한 문제제기)
2. 본 론
- 근로여성 관련법의 변화
- 근로여성 모성보호 3법의 개정은 왜 개악인가
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