|
근로자를 위한 인터넷 단체의 구축
5. 여성 IT인력의 양성
Ⅱ. 3D업종 인력난 해결방안
1. 3D업종 인력의 삶의 질 향상
Ⅲ. 중소기업 인력난 해결방안
1. 무인생산(라인)시스템의 도입
2. 소사장제도의 활성화
3. 단시간 근로자
|
|
|
일본의 교육 및 보육 기관, 그리고 종합시설의 설치 검토
2. 미국 콜로라도 주의 장애영유아 서비스 기관연계 구축 사례
3. OECD 국가들의 유아교육과 보호정책 및 부처간의 협력체제
Ⅴ. 장애영유아 교육 내실화를 위한 기관연계 방안
|
|
|
근로소득공제(자활장려금)사업
제4장 자활사업 지원체계
Ⅰ. 자활후견기관
Ⅱ. 광역자활지원센터 시범사업
Ⅲ. 자활후견기관협회
Ⅳ. 자활기관협의체
* 2005년 종합취업지원계획(노동부)
<종로자활후견기관>
<마포자활후견기
|
|
|
근로의욕 유지를 위해 마련된 근로소득공제제도를 즉각 도입하고, 소득공제율을 인상해야 한다.
2) 생계급여액이 가구소득과 합산하여 실질적으로 최저생계비 이상이 될 수 있도록 해야 한다.
3) 실질적인 주거급여를 즉각 실시해야 한다.
4)
|
|
|
노동자계급과 기타 민중의 생활에 대한 대대적이고 전면적인 공격이다. 그러나, 노동자계급과 민중의 삶은, '경제'니 '국가경제'니 하는 이름으로 추구되는 독점자본의 번영을 위해서나, 기타 그 어떤 것을 위해서 희생될 성질의 것이 아니다.
|
|
|
외국 의사의 활동을 허용한다. 또한 의료진을 선진국에 파견하고 합작병원, 중의의원에 대한 국제사업에 착수한다. 1. 강소성(江蘇省) 개관
2. 강소성(江蘇省)의 경제
3. 강소성(江蘇省)의 주요도시
4. 중국의 의료제도
보건의료자원
|
|
|
노동에 비해서 근로 조건이 열악한 편이다. 요양보호사 교육기간에 대한 평가체계 구축 등을 통해서 양질의 교육기간만을 지정하도록 하여야 하며 요양보호사 자격요건을 상향조정하는 등 양질의 요양보호사가 배출될 수 있도록 자격요건을
|
|
|
근로자의 고용안정과 근로조건의 개선이라는 취지에서, 2006경 11월 비정규직법(주로 기간제법의 제정과 파견법의 개정, 부차적으로 노동위원회법의 개정)의 입법을 강행하였지만 사업장 규모에 의한 적용과 외주화 및 편법 고용 등 문제들이
|
|
|
근로자만이 아님을 강조하고, 경영위기의 상황공유 및 극복방안의 모색에 대해서 근로자들과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 신뢰 축적하는 것이 중요하다.
노동계는 고통분담안의 작성과정부터 적극적으로 협력하여 협력에 대한 의문이
|
|
|
노동운동
- 민주노조 결성
2) 학생운동과 재야 민주운동
- 전국 대학생 대표자 협의회 결성(1987년 8월)
- 민주주의 민족, 통일 전국 연합 출범(1991년 12월)
3) 중간층의 성장과 비정부기구(NGO)운동
- 신사회 운동: 도시의 중간층이 중심이 된 시민운
|
|
메뉴펼치기
