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착취\' 때문일까, 뉴스타파, 최기훈 기자, 2033.1.31..
https://www.newstapa.org/article/R3omh
2022년 노사관계 평가와 2023년 전망, 박명준, 한국노동연구원, 2023년 1. 서론
2. 본론
(1) 우리나라 노사관계의 특징
(2) 노사관계 사례
3. 결론
참고문헌
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4. 참고문헌
노사관계론. 박호환, 김성영 지음. 출판사 : 출판문화. 2021년 1. 서론
2. 본론
1) 노사관계의 의미와 역사
2) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인
3) 노사관계의 사례
4) 건설적인 노사관계를 위한 방안
3. 결론
4. 참고문헌
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파업성향: 노조원 지위의 조절효과」,
서울시립대학교 석사논문
장주일, 2006, 「괘도산업에서의 파업발생요인에 관한 연구 - 도시철도공사와 대구지하철 공사의 파업사례를 중심으로」,고려대학교 석사논문
선기연, 1996, 「한국의 파업 발
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정의 결론을 내리기 보다는 쟁점이 될 수 있는 사항, 재검토가 필요한 사항 등을 중심으로 개인적 견해 또는 의문점을 피력하는데 그쳤다. 이는 노사관계에 대한 여러 연구전문가그룹의 공동참여와 협력을 통한 작업에 의해 타당한 결론으로
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함은 기능직 공무원을 들 수 있을 것이다. 결국 공무원의 대다수를 차지하는 일반직 공무원들은 노조활동을 못하는 것이다. 1.주제선정배경
공무원 신분의 특수성
공무원 노사관계의 특수성
전공노 파업
공무원 노조법 쟁점사안
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, 일본 노사관계의 특징 Ⅰ. 서론
- 일본 노사관계 역사
- 오늘날 일본의 노사관계 현황
Ⅱ. 본론
- 일본의 노동조합
- 도요타 노사관계 사례
- JAL항공 노사관계 사례
- 일본 노사관계의 특징
Ⅲ. 결론
- 시사점
- 참고문헌
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사례
-사례선정이유
2.사례분석
1)가격경쟁으로 인해 떨어져 가는 수수료가격
2)인센티브가 존재하지 않는 페널티제도
3.사용자 관점에서의 비판
1)시민을 볼모로 삼은 파업
2)좁아진 배달영역
3)어중간한 정부의 개입
4.대안제시
1
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론이고 사회 각계와 시민단체들도YTN 사장 교체를 막으려고 애썼지만 결국 실패했습니다. 그리고는 이명박 대통령의 방송 특보를 담당하던 사람에게 사장자리를 주었다. 이때부터 YTN은 이명박에 속해졌고 언론 조작이 계속 되었다. 그리고 남
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본론
1. 파업 진행 상황
2. 노/사측 입장
Ⅲ 파업사태의 해결
1. 긴급조정권이란?
2. 파업 결과 및 영향
Ⅳ 결론( 사례에 대한 비평)
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업무 계약 혹은 노무공급 계약을 맺는 이들을 말합니다.
≪ 표 - 그림 파일 ≫ ➜ （39개 직종 250만 명） ● 서론
1. 기업개요
2. 선정이유
3. 특수고용노동자 실태
4. 특수고용노동자 문제점
● 본론
1. 파업일지
2. 파업 이
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