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업을 통해서 자기 개발과 자기완성을 기할 수 있다는 믿음에 의한 노동윤리를 가지고 있는 것이 더욱 중요하다고 할 수 있다. 1. 노사관계의 윤리의식
2. 노사협력의 유형
3. 산업화과정의 노사관계
4. 노사관계의 근대화
5. 노동시
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노사공동
결정기구에서 노조가 근로자를 대표하는 경우임.
【Copyright ⓒ 1996 by Kia Economic Research Institute】 ▶ 발문 ◀
▶ 1. 미국 자동차산업 노사관계의 형성 ◀
▶ 뉴딜 노동입법 ◀
▶ GM 근로자의 농성파업 ◀
▶ UAW의 지위 확
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론
Ⅱ. 본론
1. 조직유효성이란
1) 직무만족 개념
2) 조직몰입 개념
3) 조직시민행동의 개념
2. 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례
1) 신인사제도
2) 복지제도
3) 조직유효성을 높이
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변화와 발전
3. 전략적 제휴의 성공사례와 실패 사례
4. 전략적 제휴의 실패 요인
5. 국내 자동차산업의 전략적 제휴의 구체적 사례
Ⅲ. 결 론
1. 기술이전 전략적 제휴의 성공 포인트
2. 국내기업의 대응 방향
<참고 문헌>
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론”, 『노동사회』 2002년 9월호: 42-50.
보건의료노조(2004), 『보건의료노조 2004 산별요구해설집』
심창학(2000), “프랑스 공기업의 민영화와 노사관계”, 이병훈/황덕순 편, 『공기업의 민영화와 노사관계: 5개국의 사례비교연구』, 한국노동
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업 경영은 대우엔지니어링의 자랑이다. 매월 전사운영회의를 열어 회사의 수주와 매출，이익률 등의 경영 성과를 임직원들에게 투명하게 공개함으로써 신뢰를 바탕으로 한 노사관계를 구축하고 있다. 2008년 4월 포스코그룹의 일원이 된 대우
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론>
- 들어가는 글
<본 론>
Ⅰ. 직무분석
Ⅱ. 채용
Ⅲ. 교육
Ⅳ. 복리후생
Ⅴ. 노사관계
<결 론>
- 인적자원관리의 중요성 및 시사점
<참고문헌>
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사례
1. 계약직(촉탁)
1) 활용방식
2) 활용범위
3) 계약사항
2. 시간제
1) 정의
2) 활용범위
3) 대상자 선정
4) 처우산정
Ⅱ. 롯데백화점의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 배경
2. 파견인력규모
3. 구분
4. 파견업체 선정시 기준
5.
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업닷컴 , 임채규 기자
http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=1290156280&cp=nv 의약분업 10년 “진료따로 약따로 불편·불만족” . 2010-11-19 . 쿠키뉴스 . 엄희순 기자 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 시기별 정책과정의 쟁점과 참여자
1. 정책의
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론
2.차별의 정의
3.차별에 대해서 구체적인 사례
(외모차별, 인종 차별, 성 소수자 차별, 장애인 차별, 여성 차별, 성 차별)
4.차별에 대해서 구체적인 사례
5.차별이 사회문제인 이유
6.사회문제로서 차별에 대한 정책과제
7.결론
8.참고
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