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업 개혁에 대한 정책 추진과정의 공개로 신뢰성 확보
< 첨 부 1 >
공기업 민영화와 관련된 주요쟁점
공기업의 민영화와 관련하여 조별토론을 거쳐 다음과 같은 몇 가지 쟁점사항을 정리해보았고, 토론해보고자한다.
□ IMF체제에서 벗어났
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업의 기술등급 평가모형
Ⅱ. 기업의 물류체계 평가모형
1. 연구의 방법
2. 연구의 모형
Ⅲ. 기업의 경쟁력 평가모형
1. 핵심성공요인들과 성과측정치들에 의한 경쟁력 평가의 실무적 문제점
2. 퍼지집합이론의 기초개념
1) 퍼지집합(Fuzzy
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조합결성형태
3) 단체교섭권
3. 일본
1) 단결권과 조합결성형태
2) 부당노동행위의 금지
3) 단체교섭권
Ⅷ. 향후 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 개선 과제
1. 정부당국의 과제
2. 노동조합의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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, 주휴수당, 해고예고수당, 출산전후수당
*평균임금 : 월급+부가급여 - 퇴직금, 산업재해보상, 상여금
(평균임금은 3개월 동안의 총액을 총일수로 나눈 금액) 1.직업상담학
2.직업심리학
3.직업정보론
4.노동시장론
5.노동관계법
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조직에 큰 피해를 가져올 수 있다.
---▶ 팀장의 리더십 실패로 노사간의 관계가 악화되는 일도 많다 1. 제1절 리더십 실패, 어떻게 정의할 것인가
2. 제2절 리더의 갑질, 그 이유는 무엇인가
3. 제3절 리더십 실패를 방지하는 법
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업경영 우수사례
첨부 1. 삼성테스코 재무성과 자료 1. 지속가능경영의 정의
2. 지속가능경영의 필요성
3. 지속가능경영의 효과
4. 국내기업 사례분석
(1) 금호타이어(주)
(2) GS칼텍스정유(주)
(3) 삼성테스코(주)
a. 사회공헌
b. 정도
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업
3) 한부모가족복지정책
4. 미혼모가족
1) 미혼모가족의 개념
2) 미혼모가족 관련 법률과 재정적 지원
5. 국제결혼가족
1) 국제결혼가족의 개념
2) 국제결혼가족의 복지정책
6. 빈곤가족
1) 빈곤가족의 개념
2) 빈곤가족에 대
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소산이면서도 노동강도 강화에 대한 대응책이기도 하다
Ⅲ. 노동강도 강화와 건강
Ⅳ. 노동강도 강화와 질병
Ⅴ. 노동강도 강화의 대안
Ⅵ. 노동강도 강화의 저지투쟁
Ⅶ. 노동강도 강화의 대우조선 사례
Ⅷ. 결론
참고문헌
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사례
1. 준수 심사(Compliance Review) : 계약 준수국 활동의 80%정도를 차지
2. 고용차별 고발에 대한 조사(Complaint Investigation) : 계약 준수국 활동의 10%정도를 차지
3. 계약준수위반기업에 대한 제재 및 이행강제 : 계약준수국 활동의 10%정도를 차지
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정의의 원칙에 적합하지 않으면 안 된다.”
- 생존에 위협에 대한 국가의 적극적인 생존보장 의미
참고문헌
- 곽효문 사회복지법제론 제일법규, 2000
- 윤창영 사회복지법제론 나남출판, 2008
- 현외성 한국사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재
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