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행정법상 사건
(1) 시간의 경과
(2) 주소
Ⅳ. 공법상의 행위
(1) 공법행위의 개념
(2) 공법행위의 종류
Ⅴ. 사인의 공법행위
(1) 개념
(2) 종류
(3) 사인의 공법행위의 적용법리
(4) 사인의 공법행위의 효과
Ⅵ. 공법상 사무관리와 부당이
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법상의 사용자 책임을 고용사업주에게 떠넘길 가능성이 농후한 바 비정규노동자들이 실질적으로 노동3권을 보장받고 이를 통해 자주적으로 근로조건을 개선시키기 위해서는 사용사업주를 노조법상 사용자로서 인정할 것, 부당노동행위를
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법상의 부당이득이라고 한다(예: 조세의 과오납, 봉급과액 수령, 무자격자의 연금수령).
2) 법령에 특별한 규정이 없는 경우에는 민법의 규정에 준한다.
(2) 유형
1) 행정행위로 인한 경우
당해 행위가 당연무효이거나, 후에 실효되거나 또는 권
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법상의 부당이득이라고 한다(예: 조세의 과오납, 봉급과액 수령, 무자격자의 연금수령).
2) 법령에 특별한 규정이 없는 경우에는 민법의 규정에 준한다.
(2) 유형
1) 행정행위로 인한 경우
당해 행위가 당연무효이거나, 후에 실효되거나 또는 권
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행정법규를 위반한 경우, 그 위반자에 대하여 단속상 인·허가사업 등을 정지해야 하고 그 결과 국민에게 생활상 불편을 주게 되므로, 제재적 처분 대신에 금전적 이익을 박탈하는 행정제재금 성격을 가지게 되었다.
2) 타 행위와의 구별
과징
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법하게 효력이 발생한다.
3. 고지의 방식
종래의 판례는 도달주의를 취하였으나, 비교적 최근의 판례는 보통우편의 도달추정을 부인함으로써 등기송달주의를 채택한 것으로 볼 수 있다.
<12. 행정행위의 효력>
Ⅰ. 행정행위의 효력의 내용
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노동자파견)의 유의사항
1. 사업주체(또는 계약주체)를 명백히 하라
2. 파견근로자의 인사에 관한 사항(징계 및 해고)은 파견사업주의 고유권한 사항이다
3. 근로자파견 계약서에는 파견근로자보호 등에 관한 법률에 규정된 사항이 반드시
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판례, 이론의 축적을 바탕으로 하여, 서독과 같이 입법화까지 발전되기를 희원하며 이 글을 맺기로 한다.
주52) 이에 가담한 학자로서는, Zeidler, Jurgen Wirth, Carl Hermann Ule, Ulrich Scheunerr, Walter Schmidt 등을 들 수 있다.
주53) 주로 행정재판소 등의 판
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법 적용상의 문제와 운영상 과제에 관한 연구』, 고려대학교 노동대학원, 2007.
08. 강순철, 『기업별 복수노조의 교섭창구 단일화에 관한 연구』, 경상대 행정대학원, 2006.
09. 노동부, 『복수노조 허용과 교섭창구 단일화 방안이 노사관계기업
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행위) → 비용납부명령(하명)
* 체납처분 ⇒ 전체는 권력적 사실행위.
급부하명(납세고지서발부)→독촉(통지)→체납처분(사실행위)
물음:학설은 준법률행위적 행정행위 중 이미 성립한 행정행위의 효력발생요건으로서의 통지는 통지행위가
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